Бест Бухшоп - лучший интернет магазин для бухгалтеров с бесплатной доставкой по всему миру!
Наш магазин продает книги и журналы по бухгалтерскому учету. Наши издания признаны самыми лучшими и актуальными.
Они помогают в работе огромному количеству бухгалтеров, благодаря им вы сократите поиск нужной информации и
будете быстро и легко решать все рабочие вопросы. У нас самые низкие цены и огромное количество скидок и акций.

Ежемесячные отчеты в ПФР 2016

07.06.2016

Теги: Бухгалтерсий учет, Новости по бухгалтерскому учету, Новости по бухучету, Обучение бухучету, Статьи для бухгалтеров, Статьи по бухучету

Ежемесячные отчеты в ПФР 2016



Уже совершенно скоро компании начнут сдавать, как многие выражаются, новейшие каждомесячные отчеты в ПФР. Надо сказать то, что в 2016 году 1-ый отчет представят в мае за апрель. Было бы плохо, если бы мы не отметили то, что по каким правилам такие документы заполнять, какие сведения как раз указывать?

Не позже 10 мая все компании должны в первый раз как раз сдать в Пенсионный фонд новейший каждомесячный отчет СЗВ-М (постановление Правления ПФР от 1 февраля 2016 г. № 83п). Это один отчет на всех служащих и физлиц-подрядчиков.

Как сдавать каждомесячные отчеты в ПФР в 2016 году

На бумаге можно также сдать форму СЗВ-М, в которую вошли сведения на 24 человека либо меньше. Мало кто знает то, что данные на 25 и большее число работников компании сдавайте по вебу через оператора, как всем известно, электронного документооборота (п. 2 ст. 8 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ).

Посчитайте и включите в отчет данные обо всех физических лицах, с которыми в апреле:

— компания заключила трудовые и гражданско-правовые договоры на выполнение работ и оказание услуг;
— такие договоры, вообщем то, продолжают действовать;
— компания расторгла такие договоры.

Как заполнить, как большая часть из нас постоянно говорит, каждомесячные отчеты в ПФР в 2016 году

В форме просто, вообщем то, ориентироваться — в каждой строке есть подсказки о том, как заполнять. СЗВ-М, в конце концов, состоит из 4 разделов:

1) реквизиты страхователя;
2) отчетный период;
3) тип формы;
4) сведения о застрахованных лицах.

Реквизиты страхователя. Все давно знают то, что данные о компании, как люди привыкли выражаться, малые. Конечно же, все мы очень хорошо знаем то, что это регистрационный номер в ПФР, наименование, ИНН и КПП.

Отчетный период. И даже не надо и говорить о том, что тут приведите код отчетного периода и год. Все коды есть в самой форме. Конечно же, все мы очень хорошо знаем то, что они соответствуют порядковому номеру месяца. К примеру, в отчете за апрель ставьте 04, за май — 05 и т. д.
Тип формы. Сюда вчеркните один из 3-х буквенных кодов:

• «Исхд» — начальная форма. Используйте этот код постоянно, когда составляете первичный СЗВ-М в месяц;
• «Доп» — дополняющая форма. Используйте этот код, ежели запамятовали включить в, как все знают, начальную форму данные о каком-то сотруднике;
• «Отмн» — отменяющая форма. Все знают то, что этот код на вариант, когда нужно отменить излишние сведения. Было бы плохо, если бы мы не отметили то, что к примеру, записали в также отчет сотрудника, который издавна уволен. В данном случае в табличной части СЗВ-М приведите только одну строку с данными этого работника. Вообразите себе один факт о том, что поставьте код «отмн», а другие сведения — отчетный период, реквизиты компании — заполните как в начальном отчете.

Ежели необходимо, вообщем то, поправить как бы ошибочные данные, сдайте сразу отменяющую и дополняющую формы. Было бы плохо, если бы мы не отметили то, что отчет с кодом «отмн» аннулирует ошибочные сведения. В нем приведите лишь те данные, в каких были недостатки.

В форме с кодом «доп» покажите подобные сведения, но лишь, как большинство из нас привыкло говорить, правильные. Очень хочется подчеркнуть то, что и сдайте обе формы сразу.

Сведения о, как мы привыкли говорить, застрахованных лицах. В табличной части приведите Ф.И.О. на сто процентов, ИНН и СНИЛС всех служащих. ИНН — необязательный, вообщем то, реквизит. Его вчеркните, лишь ежели сотрудник предоставил такую информацию о для себя. Ежели он не докладывал этот номер, графу можно так сказать бросить, как мы привыкли говорить, пустой.

В бланке СЗВ-М всего 25 строк, по одной на каждого из служащих. Ежели работников в компании столько же либо больше, то СЗВ-М должен быть, как мы с вами постоянно говорим, электронным. Учетные программы автоматом добавляют строчки для всех других служащих. Весь отчет заверяют одной подписью, дробить его на несколько не нужно.

Готовый, вообщем то, отчет подпишите у управляющего. Обратите внимание на то, что поставьте его должность, расшифровку подписи, дату подписания. Печать нужна, лишь ежели компания не отказалась от нее официально.

СЗВ-М может, в конце концов, подписать и иной сотрудник, к примеру главбух. Как бы это было не странно, но приведите реквизиты доверенности в отчете в качестве доп сведений.

Какие возможны штрафы за каждомесячные отчеты в ПФР в 2016 году

Нарушения, связанные с СЗВ-М, можно, мягко говоря, поделить на три группы.

Отчеты в ПФР в 2016 году не сданы либо сданы с опозданием. И даже не надо и говорить о том, что ежели проверяющие впору не получат СЗВ-М, они оштрафуют компанию. При этом не принципиально, не сдали отчет совсем либо опоздали на день. Сумма штрафа зависит от числа работников, по которым не сдали сведения, и составляет 500 руб. за, как большая часть из нас постоянно говорит, каждого (ст. 17 Закона № 27-ФЗ).

Ошибки в отчете. За сведения с ошибками штраф таковой же — 500 руб. за человека, в Ф.И.О., ИНН либо СНИЛС которого есть хотя бы одна ошибка. Отсутствие ИНН — не ошибка, за это не оштрафуют. Не для кого не секрет то, что а вот ежели его проявили, но перепутали числа либо, мягко говоря, пропустили одну из их — уже, вообщем то, недостаток.

Очень хочется подчеркнуть то, что такие реквизиты, как Ф.И.О. и СНИЛС, являются неотклонимыми. Вообразите себе один факт о том, что любые ошибки в этих сведениях, даже обыденные опечатки, приведут к штрафу.

Не тот формат. Ежели сведения на 25 человек и поболее выслать не через веб, а обыкновенной как бы почтой, то штрафа в сумме 200 руб. быть не обязано. Мало кто знает то, что он наконец-то распространяется лишь на 4-ФСС и РСВ-1 (ч. 2 ст. 46 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ). Но проверяющие, стало быть, могут огласить, что отчеты в ПФР в 2016 году не приняты, и, стало быть, востребовать 500 руб. за каждого сотрудника (ст. 17 Закона № 27-ФЗ).

Комментарии

Пока нет комментариев

Написать комментарий



Список сравнения пуст
Список пуст
Почта   Подпишись на       нашу рассылку!
Информация


Введите капчу


Все бренды:

Best Buhshop


Гарантия качества
Календарь бухгалтера