Бест Бухшоп - лучший интернет магазин для бухгалтеров с бесплатной доставкой по всему миру!
Наш магазин продает книги и журналы по бухгалтерскому учету. Наши издания признаны самыми лучшими и актуальными.
Они помогают в работе огромному количеству бухгалтеров, благодаря им вы сократите поиск нужной информации и
будете быстро и легко решать все рабочие вопросы. У нас самые низкие цены и огромное количество скидок и акций.

Начисление страховых взносов 2016

22.01.2016

Теги: Бухгалтерсий учет, Новости по бухгалтерскому учету, Статьи для бухгалтеров



Страховые взносы 2016 для ИП в полном объеме, в конце концов, достигнут 30% от суммы прибыли и наконец-то будут удерживаться в, в конце концов, счет муниципальных, как все знают, внебюджетных фондов. Как конкретно будут распределяться отчисления: 22% от налоговой базы, наконец, будет перечисляться на, мягко говоря, счет ПФ РФ; 2,9% будет уходить в ФСС; 5,1% следует, мягко говоря, перечислять в ФФОМС.

Все знают то, что при начислении выплат база для начисления, как всем известно, страховых взносов не обязана превосходить такие пределы (нормы регламента, которые вступят в силу с 1 января 16 года): 1.800 000 рублей для ПФ. 2.723 000 рублей для ФСС. Само-собой разумеется, ранее, как большинство из нас привыкло говорить, предельная база страховых взносов, вообщем то, равнялась 711 и 670 тыщ рублей соответственно. Конкретно такие числа как бы предстоит в скором времени утвердить правительству, допускаются конфигурации в цифрах при принятии законопроекта, но они будут незначимые. Страхование травматизма на 2016 год Новейший закон будет сохранять 32 размера страховых платежей (с 0,2 до 8,5%) при неотклонимом страховании от получения травм на производстве и профзаболеваний.

Распределение ставок также будет зависеть от направления деятельности компании и соответственной степени риска для работников. Вообразите себе один факт о том, что постоянность, как многие думают, неких значений не сумеет плохо отпечататься на страховой перегрузке почти всех компаний, конкретно тех, кому очень нужна поддержка. Для каждого вида деятельности законом установлен уровень риска и в зависимости от этого страховые ставки (таблица по страховым взносам). Мало кто знает то, что каждый определенный размер страховой ставки по травматизму и проф заболеваниям определяется особым классификатором рисков.

Необходимо подчеркнуть то, что чтоб выяснить свою ставку, необходимо открыть классификатор экономических видов деятельность в зависимости от вероятных рисков (приказ был утвержден Министерством Труда РФ 25/12 2012 года под номером 265н). Начисление страховых взносов по травмированию прописано ФЗ от 22/12 2005 года под номером 179. Все знают то, что ежели говорить о размерах отчислений по несчастным случаям, то тут фонд сам в полноправии, в конце концов, определять размеры для каждого собственного плательщика.

И даже не надо и говорить о том, что внимание! Ни одна компания либо ИП не вправе назначать без помощи других себе уровни и классы риска, ставки для отчисления. Не для кого не секрет то, что с приходом, как заведено выражаться, новейшей поправки каждый бизнесмен должен, в конце концов, будет до 15 апреля 2016 года, вообщем то, подтвердить снова собственный, как мы выражаемся, основной вид деятельности с установленным уровнем риска.

Ежели ИП не успеет это сделать до указанной даты, фонд его может отнести к более небезопасным компаниям по указанной группе бизнеса заявленной в ЕГРЮЛ (5-ый пункт порядка, утвержденный Минздравсоцразвития РФ, 31/01 2006 г. под номером 55). В сети уже, мягко говоря, возникли такие ресурсы, которые разрешают, наконец, получить особый бланк для доказательства собственного вида деятельности и соответственного уровня риска. И действительно, на их можно просто как бы скачать форму и, мягко говоря, получить поэтапную аннотацию по наполнению заявки.

С 2016 года установлены две предельные величины базы для начисления, как все говорят, страховых взносов. Очень хочется подчеркнуть то, что 1-ая база — по взносам в ФСС — равна 718 000 рублей. Вообразите себе один факт о том, что 2-ая база — по взносам в ПФР — 796 000 рублей.
А для взносов в ФФОМС предельная база не установлена. Всем известно о том, что другими словами с 1 января 2016 года лимита по взносам в ФФОМС нет.
В отношении выплат работникам по общему тарифу взносов предусмотрены последующие ставки взносов:

1. в ПФР – по тарифу 22% (до заслуги, как мы привыкли говорить, предельной базы 796 000 рублей)
2. в ФСС Рф – по тарифу 2,9% (до заслуги предельной базы 718 000 рублей)
3. Обратите внимание на то, что ффомс – по тарифу 5,1% (без ограничения)

Как зарплата с начала года, стало быть, превзойдет 718 000 руб., взносы в ФСС не начисляются. При превышении зарплаты 796 000 руб. взносы в ПФР начисляются по ставке 10%. Возможно и то, что при всем этом взносы в ФФОМС начисляются по ставке 5,1% независимо от размера зарплаты с начала года. По ФФОМС предельной базы на 2016 год не, стало быть, установлено.

Ежели упрощенец применяет пониженный тариф взносов по видам деятельности, то взносы в ФСС и ФФОМС упрощенец в 2016 году не начисляет. Очень хочется подчеркнуть то, что при всем этом взносы в ПФР уплачиваются по ставке 20% до заслуги зарплаты, как заведено, предельной базы 796 000 руб. И действительно, суммы превышения никакими взносами не облагаются, в том числе не облагаются и взносами в ПФР.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2016 году поменялась. Несомненно, стоит упомянуть то, что новейшие значения предельной базы для начисления страховых взносов действуют с 1 января.

Предельную величину базы для начисления страховых взносов в 2016 году в ПФР, ФСС и ФОМС смотрите в таблице ниже (постановление Правительства РФ от 26.11.2015 № 1265).

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в ПФР выросла практически на 12 % - с 711 до 796 тыс. рублей. Было бы плохо, если бы мы не отметили то, что это не такое существенное повышение, как в 2014 году, тогда базу проиндексировали на 14 %.

Предел для ПФР на 2016 год рассчитан с учетом средней зарплаты в стране на 2016 год, увеличенной в 12 раз, и повышающего коэффициента 1,8 (п. 5.1 ст. 8 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2016 году в ФСС

Индексируя предельную величину базы для начисления страховых взносов в 2016 году в ФСС, Минтруд исходил из прогноза Минэкономразвития по средней зарплате на 2016 год. По данным министерства, она возрастет в этом году в 1,072 раза. На столько же Минтруд повысил предел взносов в ФСС – с 670 до 718 тыс. рублей.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2016 году в ФОМС

Для ФОМС лимита нет. Само-собой разумеется, взносы на обязательное мед страхование по общему тарифу 5,1 %, как и в 2015 году, нужно начислять на полную сумму выплат сотрудникам независимо от их доходов.

Страховые взносы в 2016 году. Тарифы

Общий тариф, как многие выражаются, страховых взносов в 2016 году как раз составляет 30%, в том числе

22 процента - в Пенсионный фонд РФ. Обратите внимание на то, что напомним, страховые взносы на ОПС следует перечислять в ПФР одним платежным поручением без распределения взносов на финансирование страховой и, как большинство из нас привыкло говорить, накопительной части трудовой пенсии. Возможно и то, что при всем этом КБК указываете тот, который предусмотрен для платежей, зачисляемых на выплату страховой части, как многие выражаются, трудовой пенсии. Все давно знают то, что такие положения содержатся в новейшей статье 22.2 Закона № 167-ФЗ.

При всем этом тариф взносов в ПФР в размере 22% следует использовать до того времени, пока выплаты сотрудника нарастающим итогом не превысят, как люди привыкли выражаться, предельную базу. А когда сумма вознаграждения наконец-то превзойдет этот предел, платить взносы в ПФР следует по ставке 10%.

Взносы в ФСС по ставке 2,9% необходимо, мягко говоря, начислять на заработную плату работникам в пределах лимита. Опосля того как общий размер выплат, мягко говоря, превзойдет предльную базу, платить взносы в ФСС не надо.

Что, в конце концов, касается взносов в ФФОМС, то в 2016 году их следует так сказать начислять на все выплаты сотрудникам без ограничения их величины.

Предельная величина базы по страховым взносам в 2016 году

Предельная величина базы по взносам в 2016 году также установлена постановлением Правительства от 26.11.2015 № 1265. Для взносов в ПФР предел, стало быть, составляет 796 000 рублей, для взносов в ФСС - 711 000 руб. Для взносов в ФФОМС предельгая база не установлена.

В отношении выплат работникам по общему тарифу взносов предусмотрены последующие ставки взносов:

• в ПФР – по тарифу 22%;

• в ФСС Рф – по тарифу 2,9%;

• ФФОМС – по тарифу 5,1%.

Как зарплата с начала года, наконец, превзойдет предельную базу, взносы в ФСС не, стало быть, начисляются. При превышении зарплаты базы взносы в ПФР, мягко говоря, начисляются по ставке 10%. При всем этом взносы в ФФОМС, наконец, начисляются по ставке 5,1% независимо от размера зарплаты с начала года. Мало кто знает то, что по ФФОМС предельной базы на 2016 год не установлено.

Ежели организация как раз применяет пониженный тариф взносов, то взносы в ФСС и ФФОМС в 2016 году так сказать начислять не надо.

Предельная величина страховых взносов 2016

О предельной величине базы для начисления страховых взносов в Фонд общественного страхования Русской Федерации и Пенсионный фонд Русской Федерации с 1 января 2016 г. В согласовании с частями 5 и 5.1 статьи 8 Федерального закона "О, как все знают, страховых взносах в Пенсионный фонд Русской Федерации, Фонд общественного страхования, как все говорят, Русской Федерации, Федеральный фонд неотклонимого, как заведено, мед страхования" Правительство Русской Федерации п о с т а н о в л я е т : 1. Возможно и то, что установить, что: предельная величина базы для начисления страховых взносов на обязательное соц страхование на вариант, как многие выражаются, временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачиваемых в Фонд, как мы с вами постоянно говорим, общественного страхования Русской Федерации, предусмотренная частью 4 статьи 8 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Русской Федерации, Фонд общественного страхования Русской Федерации, Федеральный фонд, как мы выражаемся, неотклонимого мед страхования" (дальше - Федеральный закон), подлежит индексации с 1 января 2016 г. в 1,072 раза с учетом роста средней заработной платы в Русской Федерации и для плательщиков страховых взносов, указанных в пт 1 части 1 статьи 5 Федерального закона, составляет в отношении каждого физического лица сумму, не превосходящую 718000 рублей нарастающим итогом с 1 января 2016 г.; для плательщиков страховых взносов, указанных в пт 1 части 1 статьи 5 Федерального закона, предельная величина базы для начисления, как большая часть из нас постоянно говорит, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемых в Пенсионный фонд, как люди привыкли выражаться, Русской Федерации, с учетом размера средней заработной платы в Русской Федерации на 2016 год, увеличенного в 12 раз, и применяемого к нему повышающего коэффициента, установленного частью 51 статьи 8 Федерального закона на 2016 год в размере 1,8, составляет в отношении каждого физического лица сумму, не превосходящую 796000 рублей нарастающим итогом с 1 января 2016 г. 2. Настоящее постановление как раз вступает в силу с 1 января 2016 г.

Что такое база начисления, как всем известно, страховых взносов

В качестве плательщика, как мы выражаемся, страховых взносов выступают:

Под базой для начисления страховых взносов понимается общественная совокупа выплат и ряда иных вознаграждений в пользу физических лиц, которые выступают объектом обложения.

Из указанных средств в следующем осуществляются выплаты по больничному листу, трудовой пенсии. Ежели идет речь о физлицах, не являющихся ИП, в роли базы для начисления страховых взносов служат выплаты и все остальные вознаграждения согласно разным договорам, в роли предмета которых выступает проведение работ и предоставление услуг.

С 1.01.2014 база начисления, как все знают, страховых взносов регламентирована в форме строго, как большинство из нас привыкло говорить, определенной суммы, выступающей в качестве лимита начисления. Как бы это было не странно, но в 2014 году начисление, как всем известно, страховых взносов выше 624000 рублей осуществлялось по ставке 10%, в границах указанной суммы был определен тариф 30%.

Какие произошли конфигурации в предельной базе начислении страховых взносов в 2016 году

Законодательные акты сначала текущего года были подвергнуты изменениям. Конечно же, все мы очень хорошо знаем то, что страховые взносы в 2015 году будут так сказать начисляться по скорректированной системе. Обратите внимание на то, что главные конфигурации в, как мы выражаемся, предельной базе начисления, как все говорят, страховых взносов в 2015 году коротко можно представить в последующем виде. Размер, как заведено, предельной величины базы для расчета страховых взносов был проиндексирован в 1,073 раза и в итоге составил 670 тыс. рублей на каждое физлицо.

Общий порядок начисления страховых взносов

Определенный порядок начисления, как заведено выражаться, страховых взносов регламентирован подходящим Федеральным законом. Все давно знают то, что их сумма, наконец, исчисляется по отдельности, аналогичным образом проводится уплата в разные муниципальные, как все говорят, внебюджетные фонды. Всем известно о том, что в протяжении расчетного периода уплата страховых взносов также выполняется в виде неотклонимых платежей. По завершении начисления зарплаты и иных схожих вознаграждений следует незамедлительно отразить начисление страховых взносов надлежащими бухгалтерскими проводками.

В случае неуплаты начисленных, как мы выражаемся, страховых взносов до 15-го числа последующего за, как мы с вами постоянно говорим, расчетным месяцем они фиксируются как недоимка, ввиду чего же на их начисляются пени.

Сумма страховых взносов при перечислении их в разные фонды округляется до, как мы с вами постоянно говорим, полных рублей.

Предельные величины базы для начисления страховых взносов на 2016

Постановлением Правительства РФ от 26.11.2015 № 1265 «О предельной величине базы для начисления страховых взносов в Фонд, как мы с вами постоянно говорим, общественного страхования Русской Федерации и Пенсионный фонд Русской Федерации с 1 января 2016 г.» установлено, что: предельная величина базы для начисления, как люди привыкли выражаться, страховых взносов на обязательное соц страхование на вариант временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачиваемых в ФСС Рф, предусмотренная ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Русской Федерации, Фонд общественного страхования Русской Федерации, Федеральный фонд, как мы выражаемся, неотклонимого мед страхования» (дальше — Закон № 212-ФЗ), подлежит индексации с 1 января 2016 г. в 1,072 раза с учетом роста средней заработной платы в Русской Федерации и также составляет в отношении, как многие выражаются, каждого физического лица сумму, не, как мы с вами постоянно говорим, превосходящую 718 000 руб. нарастающим итогом с 1 января 2016 г.; предельная величина базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемых в ПФР, с учетом размера средней заработной платы в Русской Федерации на 2016 г., увеличенного в 12 раз, и применяемого к нему повышающего коэффициента, установленного ч. 5.1 ст. 8 Закона № 212-ФЗ на 2016 г. в размере 1,8, составляет в отношении каждого, как мы выражаемся, физического лица сумму, не, как всем известно, превосходящую 796 000 руб. нарастающим итогом с 1 января 2016 г.

Итак, заработная плата начислена правильно, верно и в полном объеме.

Последующий принципиальный шаг – провести расчет страховых взносов в Пенсионный фонд, фонд общественного страхования и фонд неотклонимого мед страхования. А бухгалтером вы лишь работать начинаете… Но не хватайтесь за голову в страхе! В общем-то, все не так и трудно, просто необходимо быть осторожным, сосредоточенным, взвешенным. И даже не надо и говорить о том, что не останавливаясь на особо сложных вопросцах нашего законодательства, разглядим, как мы посчитаем страховые взносы в дальнейшем, 2016 году. Как бы это было не странно, но фактически, с 2015 года очень сильно ничего не поменялось, но на различиях мы упор создадим.

Когда платим?

Сначала, напомним, что эти неотклонимые платежи должны быть исчислены вовремя. Необходимо отметить то, что уплата страховых взносов делается в срок до 15 числа месяца, последующего за расчетным. Потому причитающиеся взносы, к примеру, за январь, нужно перечислить до 15 февраля. Естественно, что ежели 15 число выпадает на выходной либо торжественный день, то срок уплаты переносится на последующий рабочий день. За несвоевременную уплату страховых взносов, также за неполное их перечисление предусмотрены пени.
Таковым образом, чтоб не просрочить уплату, либо как раз исчислить размер платежа ошибочно, приступим к исчислению этих платежей.

Сколько платим?

Размер, как многие думают, страховых взносов также зависит от пары причин:

• От того, к какой категории плательщиков относится ваша организация;
• От общей суммы, начисленной сотруднику за отчетный, налоговый период.
Разберем эти причины наиболее тщательно.

1. Общие начисления

В общем, страховые взносы работодателей (и организаций, и личных бизнесменов, которые имеют, как мы привыкли говорить, наемных работников, т.е. осуществляют выплаты физическим лицам) составляют на 2016 год:

• в Пенсионный фонд – 22 %. Тут так сказать следует учесть, что в зависимости от класса угрозы вашего производства для компании могут быть, в конце концов, установлены доп взносы, о чем на предприятии обязано как раз иметься соответственное извещение;
• в Фонд, как мы с вами постоянно говорим, общественного страхования – 2,9%. Само-собой разумеется, при всем этом помните, что еще в фонд общественного страхования наконец-то начисляются и взносы от несчастных случаев на производстве. Необходимо отметить то, что их размер определяется персонально для, как многие думают, каждого компании и зависит от вида его деятельности. Все знают то, что уточнить размер их следует в извещении, которое направляет Фонд общественного страхования в адресок вашего компании.
• В фонд неотклонимого, как многие выражаются, мед страхования – 5,1%.

2. «Льготные» виды деятельности при применении УСН

А вот ежели ваша организация находится на, как всем известно, упрощенной системе налогообложения (УСН) и сразу с сиим его, как все знают, главным видом деятельности так сказать является так именуемый «льготный», то размер другой. Необходимо подчеркнуть то, что но для того, чтоб пользоваться сиим, нужно как бы проверить, относится ли код ОКВЭД, по которому, стало быть, работает ваше предприятие, к видам деятельности, которые как раз перечислены в п.п. 8 пт 1 ст. 58 Федерального закона № 212-ФЗ. Для таковых организаций и личных бизнесменов, осуществляющих выплаты в пользу физических лиц, платежи в фонды общественного страхования и мед страхования не исчисляются. Страховые взносы организации в данном случае предугадывают лишь пониженный размер отчислений в Пенсионный фонд, в размере 20%.

3. Предельные суммы

Сейчас остановимся на том факте, что по, как всем известно, каждому работнику непременно вести аналитический учет всех сумм, ему выплаченных. Не для кого не секрет то, что это принципиально не только лишь для того, чтоб удачно сдать персонифицированный как бы учет, да и для как бы того, чтоб правильно провести начисление всех видов, как люди привыкли выражаться, страховых взносов. Не для кого не секрет то, что дело в том, что указанные выше ставки для начисления взносов в фонды распространяются лишь на определенные пределы исчисленной сотруднику, как мы выражаемся, заработной платы. Как бы это было не странно, но так, в 2016 году в Пенсионный фонд при отсутствии, как люди привыкли выражаться, льготного тарифа мы исчисляем 22 % до того времени, пока совокупный облагаемый доход сотрудника не, вообщем то, превзойдет 796 000 рублей. Надо сказать то, что после чего предусмотрен пониженный тариф, который составляет 10%. Для исчисления взносов в Фонд, как заведено, общественного страхования планка установлена другая – 718 000 рублей.

После чего взносы не, наконец, начисляются вообщем. Конечно же, все мы очень хорошо знаем то, что значительные конфигурации в 2016 году как бы коснулись исчисления взносов в Фонд неотклонимого, как мы с вами постоянно говорим, мед страхования. И даже не надо и говорить о том, что ежели в 2015 году эти взносы не начислялись по достижении, как большинство из нас привыкло говорить, предельного размера, то в 2016 году они наконец-то начисляются по ставке 5,1% независимо от дохода служащих. Все давно знают то, что то же относится и к взносам в ФСС на травматизм.
Для упрощенцев-льготников с, как большая часть из нас постоянно говорит, пониженным тарифом по достижении предельной суммы взносы в Пенсионный фонд вообщем не начисляются (как мы помним, у их же отсутствуют начисления в фонд общественного страхования и в фонд неотклонимого мед страхования).

4. Несомненно, стоит упомянуть то, что личные предприниматели

Совершенно по-иному наконец-то происходит исчисление страховых взносов для личных бизнесменов «на себя», как говорится. Вообразите себе один факт о том, что это не касается нанятых им работников, лишь лично бизнесмена. Для их, наконец, определены фиксированные размеры, как мы выражаемся, страховых взносов и зависят они от МРОТ, установленного для этого исчисления. Так, в 2016 году он будет также составлять 6675 рублей за месяц, а ставки не поменялись. Само-собой разумеется, они составляют 26% в Пенсионный фонд и 5,1% в Фонд неотклонимого мед страхования. В ФСС взносы вообщем не начисляются. Все давно знают то, что таковым образом, суммы в 2016 году наконец-то будут составлять 20826 рублей в год в Пенсионный фонд и 4085 руб. 10 коп. в ФОМС. Как бы это было не странно, но при всем этом для личных бизнесменов тоже установлен предельный размер. По достижении дохода в 300 000 рублей с суммы превышения уплачивается по 1% в Пенсионный фонд и Фонд неотклонимого, как многие выражаются, мед страхования.

С чего же платим?

Следует учесть, что не все, что сотруднику также начислено, следует, мягко говоря, включать в базу для исчисления взносов. Так, к более частым случаям, когда, как большая часть из нас постоянно говорит, исчисленные суммы не попадают в базу, относят:
• Муниципальные пособия, гарантий, компенсаций (нередкий пример – больничные листы);
• Компенсационные выплаты, связанные с критериями труда;
• Материальная помощь родителям, усыновителям, опекунам в пределах до 50 тыщ рублей при условии выплаты в течение года опосля рождения, усыновления.
Исключений, как всем известно, много, относиться к ним нужно трепетно, кропотливо исследовав все исчерпающие списки, указанные в законодательных актах.
Как примечание – нередкой ошибкой бывает неначисление сумм страховых взносов на компенсацию за неиспользованный отпуск. Вообразите себе один факт о том, что вроде как выплата компенсационная, но …

Пример

Для того, чтоб все вышеперечисленное не пугало, разглядим, как всем известно, обычный пример, который, вообщем то, поможет разобраться в главных особенностях начисления.

Итак, предприятие на основной системе налогообложения. Всем известно о том, что рассматриваем 2-ух служащих, Иванова и Петрова, как традиционно, в ближнем будущем. Обратите внимание на то, что у Иванова с января по май 2016 года согласно данным, как все знают, аналитического учета база для исчисления страховых взносов составляла 300 000 рублей. В июне ему исчислена заработная плата – 20 000 рублей, и 7 000 рублей премии. Необходимо отметить то, что петров же зарабатывал больше. И за этот же период ему начислено 715 000 рублей облагаемых страховыми взносами. Как бы это было не странно, но при всем этом в июне его заработная плата составила 80 000 рублей, 20 000 ему исчислена премия и 1000 за день больничного (суммы, понятно, условные).

Вот, фактически, мы и провели начисление страховых взносов.

Обратите внимание на то, почему так принципиально вести конкретно аналитический учет и проводить начисление нарастающим итогом поначалу года. Возможно и то, что ежели у первого, зарабатывающего гораздо меньше сотрудника причитающаяся за июнь к уплате сумма взносов фактически равна заработной плате за июнь, умноженной на, как все говорят, страховой тариф, то у Петрова это совершенно не так.
А вот если б предприятие, на котором, мягко говоря, работают Иванов и Петров еще бы и относилось к упрощенцам-льготникам, то начисления в ФСС и ФОМС у нас бы отсутствовали, ставка бы была всего 20% лишь в ПФР и суммарные начисления за январь-май 2016 года могли быть:

У Иванова — 60 000 рублей;
У Петрова — 143 000 рублей.
За январь-июнь мы бы им начислили:
Иванову — 65 400 рублей;
Петрову — 159 200 рублей (лишь с 796 000 рублей).
Причитающаяся сумма к уплате за июнь составила бы 5 400+16 200=21 600 рублей.

И имейте в виду, что взносы в Фонд общественного страхования «на травматизм», также доп взносы в ПФР, связанные с, как люди привыкли выражаться, небезопасным созданием исчисляются так же, как и взносы в ФОМС.

Комментарии

Пока нет комментариев

Написать комментарий



Список сравнения пуст
Список пуст
Почта   Подпишись на       нашу рассылку!
Информация


Введите капчу


Все бренды:

Best Buhshop


Гарантия качества
Календарь бухгалтера