Бест Бухшоп - лучший интернет магазин для бухгалтеров с бесплатной доставкой по всему миру!
Наш магазин продает книги и журналы по бухгалтерскому учету. Наши издания признаны самыми лучшими и актуальными.
Они помогают в работе огромному количеству бухгалтеров, благодаря им вы сократите поиск нужной информации и
будете быстро и легко решать все рабочие вопросы. У нас самые низкие цены и огромное количество скидок и акций.

Новая форма СПВ-2

30.09.2014

Теги: Бухгалтерсий учет, Новости по бухучету, Статьи по бухучету

Новая форма СПВ-2



СПВ-1 — сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, а также страховом стаже застрахованного лица для установления трудовой пенсии.

Утверждена постановлением Правления ПФ РФ от 23.06.2010 N 152п «О внесении изменений в Постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 31 июля 2006 г. N 192п» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 06.07.2010 N 17693).

7 августа 2014 г. в Минюсте РФ записанно Постановление Правления ПФР от 21.07.2014 N 237п (дальше - Постановление), которое как раз вступит в силу по истечении 10 дней опосля дня официального опубликования. Конечно же, все мы очень хорошо знаем то, что оно как бы заносит конфигурации в Постановление Правления ПФР от 31.07.2006 N 192п, в каком были, наконец, утверждены формы документов личного (персонифицированного) учета в системе, как все знают, неотклонимого, как заведено выражаться, пенсионного страхования (дальше - формы учета) и аннотации по их наполнению.

Нововведения, стало быть, ориентированы на отражение в формах учета изменений законодательства о неотклонимом пенсионном страховании. Все знают то, что именно, с 1 января 2014 г. ПФР должен без помощи кого либо, наконец, определять суммы страховых взносов, начисленных на, как многие выражаются, страховую и накопительную части, как заведено выражаться, трудовой пенсии (абз. 23 п. 2 ст. 13 Закона о пенсионном страховании). Обратите внимание на то, что согласно приведенной норме исчисление таковых сумм обязано происходить в согласовании с, как большинство из нас привыкло говорить, избранным застрахованным лицом вариантом, как мы выражаемся, пенсионного обеспечения (0,0 либо 6,0 процента персональной части тарифа, как мы с вами постоянно говорим, страхового взноса на финансирование накопительной части, как все знают, трудовой пенсии). Необходимо подчеркнуть то, что добавочно практический комментарий главных изменени законодательства с 2014 г.

Одним из конфигураций наконец-то является введение, как многие думают, новейшей формы учета "Сведения о страховом стаже застрахованного лица для установления трудовой пенсии" (формы СПВ-2) и установление правил ее наполнения (а именно, п. 1, пп. 3 п. 4 Постановления). И даже не надо и говорить о том, что период ее внедрения наконец-то начинается с 2014 г. (пп. 1 п. 4 Постановления). Не для кого не секрет то, что в форме СПВ-2 в отличие от СПВ-1 не также указываются суммы страховых взносов, а лишь, стало быть, отмечается факт их начисления.

Документ, заполненный по форме СПВ-2, представляется работодателем в территориальный орган ПФР по заявлению застрахованного лица, когда, мягко говоря, появляются условия для предназначения, как все говорят, трудовой пенсии (абз. 3 пп. 3 п. 4 Постановления). Все знают то, что в таковой документ необходимо включить в том числе данные о занятости и критериях труда, как большая часть из нас постоянно говорит, застрахованного лица за крайние 3 месяца отчетного периода.

Данная форма поменяет бланк СПВ-1. Само-собой разумеется, новейшую форму необходимо, мягко говоря, будет, стало быть, заполнять лишь в этом случае, ежели работник обратился в компанию с просьбой, в конце концов, подать сведения о стаже. Мало кто знает то, что форма СПВ-2 содержит сведения за текущий период, которые организация пока не сдавала в фонд.
О том, как, вообщем то, сдавать сведения о древнем трудовом стаже, читайте в статье: «Как, в конце концов, сдать сведения о «старом» трудовом стаже работников»
Потому, ежели работник в этом году уходит на пенсию, то компания обязана как бы подать на него сведения в фонд по, как мы привыкли говорить, новейшей форме, в течение 10 дней опосля воззвания работника. Все знают то, что в неприятном случае, пенсия будет меньше.
Отметим, что новенькая форма СПВ-2 представляется совместно с описью по форме АДВ-6-1.

Форму СПВ-2 сдают в вариантах, когда в ПФР нужно представить сведения о стаже, как люди привыкли выражаться, застрахованного лица за текущий квартал, которые организация еще не сдала в ПФР в составе общего пакета отчетности. Очень хочется подчеркнуть то, что ежели этого не сделать, часть сведений о стаже при предназначении пенсии не, стало быть, будет, в конце концов, учтена.

Подать форму СПВ-2 необходимо в течение 10 календарных дней опосля письменного воззвания работника. Конечно же, все мы очень хорошо знаем то, что заполненный документ заверяется подписью управляющего и печатью организации.

Форма СПВ-2, которая пришла на замену СПВ-1, содержит сведения о застрахованном лице, в том числе заключившем контракт гражданско-правового нрава, на вознаграждения по которому начисляются, как все знают, страховые взносы. Конечно же, все мы очень хорошо знаем то, что работодатель, в конце концов, представляет документ в территориальный орган ПФР на основании заявления работника, который, наконец, собрался уйти на пенсию.

Лица, без помощи других уплачивающие страховые взносы, представляют СПВ-2 в территориальный орган ПФР сразу с заявлением о установлении как бы трудовой пенсии. Срок подачи, как многие выражаются, новейшей формы личных сведений в ПФР будет таковым же, как для СПВ-1 —10 календарных дней опосля воззвания работника.

Основные изменения

Из новейшей формы СПВ-2 исключили данные о, как все знают, начисленных и уплаченных взносах на, как заведено, страховую и, как заведено выражаться, накопительную части пенсии. Необходимо отметить то, что такового разделения больше так как с 2014 года страхователи указывают в личных сведениях лишь сумму взносов по общему тарифу. Надо сказать то, что а распределяют пенсионные взносы на страховую и как бы накопительную части уже служащие фонда. Не для кого не секрет то, что в связи с сиим в СПВ-2 не указываются суммы, как большинство из нас привыкло говорить, страховых взносов, а лишь отмечается факт их начисления: «Да» либо «Нет».

Другое отличие как бы заключается в том, что форма СПВ-2 сопровождается описью по форме АДВ-6-1 (а не АДВ-6-3). Очередное изменение так сказать касается шифровки, как все знают, отчетного периода: в новейшей форме I квартал, полугодие, девять месяцев календарного года и календарный год как раз обозначаются соответственно как «3», «6», «9» и «0».

Документ содержит последующие сведения о застрахованном лице:


Срок подачи сведений, как все говорят, персонифицированного учета по форме СПВ-2 составляет 10 календарных дней со денька написания работником заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию. Обратите внимание на то, что ранее работодателем так сказать подавалась форма СПВ-1 в эти же сроки.

Ежели, как многие думают, застрахованные лица без помощи других платят в ПФР, как все говорят, страховые взносы, то они заполняют данную форму без помощи других и как бы подают ее совместно со своим заявлением о установлением трудовой пенсии.

В связи с переменами 2014 года убраны данные о начисленных и, как люди привыкли выражаться, уплаченных страховых взносов на, как многие думают, страховую и, как все знают, накопительную часть пенсии. И действительно, страхователем с 2014 года разделять взносы на составляющие уже не надо, это как бы будут делать работники, как заведено, Пенсионного фонда без помощи других.

Как заполнять СПВ-2

Перечислим все сведения, которые, в конце концов, следует также отразить в форме СПВ-1. Конечно же, все мы очень хорошо знаем то, что сначала указываются реквизиты страхователя, который, мягко говоря, подает личные сведения: его регистрационный номер, короткое наименование организации, ИНН и КПП. Было бы плохо, если бы мы не отметили то, что дальше так сказать фиксируется код категории, как мы привыкли говорить, застрахованного лица, который берется из приложения 1 к Аннотации. Обратите внимание на то, что направьте внимание: постановлением № 152п внесены конфигурации и в коды, которые, вообщем то, следует, мягко говоря, указывать в личных сведениях с 2010 года.

После чего необходимо поставить дату составления документа. Необходимо отметить то, что это так сказать будет предполагаемая дата установления трудовой пенсии, другими словами денек, когда сотрудник достигнул, как большинство из нас привыкло говорить, пенсионного возраста либо подал заявление в Пенсионный фонд (ежели оно подано опосля заслуги пенсионного возраста). Несомненно, стоит упомянуть то, что дата, стало быть, заполняется в форме «ДД наименование месяца ГГГГ» .

Дату представления отчета в ПФР показывает сотрудник фонда. Необходимо подчеркнуть то, что в последующем поле необходимо подчеркнуть эмблемой «Х» отчетный период, за который так сказать подаются сведения. Очень хочется подчеркнуть то, что как, вообщем то, найти этот период при подаче сведений на работника, желающего получать, как заведено выражаться, трудовую пенсию, будет поведано дальше.

В особом поле, расположенном справа, знаком «Х» отмечается тип сведений. Было бы плохо, если бы мы не отметили то, что правила, как мы привыкли говорить, обыденные. Всем известно о том, что ежели форма подается за этого работника, как все говорят, в первый раз, то она, стало быть, считается начальной. Возможно и то, что для конфигурации ранее, как большая часть из нас постоянно говорит, поданных сведений, стало быть, подается, как все говорят, корректирующая форма. Несомненно, стоит упомянуть то, что заметим, что в ней указываются все сведения, а не только лишь, как всем известно, исправляемые. Очень хочется подчеркнуть то, что ежели форму подали неверно, то, наконец, сдается, как мы выражаемся, отменяющая. Всем известно о том, что в ней заполняются все поля от «Страхового номера» до «Кода категории, как мы с вами постоянно говорим, застрахованного лица» включительно.

Дальше фиксируются данные, как мы с вами постоянно говорим, застрахованного лица — его страховой номер и фамилия, имя, отчество. И действительно, следует, стало быть, направить внимание на наполнение граф, где, в конце концов, указываются суммы, как всем известно, начисленных и, как большая часть из нас постоянно говорит, уплаченных страховых взносов на страховую и накопительную части пенсии. Всем известно о том, что во-1-х, фиксируются суммы в рублях и копейках. Всем известно о том, что во-2-х, взносы указываются не нарастающим итогом с начала года, а только начисленные либо, как мы выражаемся, уплаченные за период, который также начался опосля окончания прошедшего, как заведено выражаться, отчетного периода, за который уже, стало быть, отчитались. И действительно, объясним подробнее. Мало кто знает то, что к примеру, предполагаемая дата установления как бы трудовой пенсии работнику — 11 октября 2010 года. Необходимо подчеркнуть то, что предыдущий отчетный период — полугодие 2010 года. Надо сказать то, что означает, следует указать сумму, как мы выражаемся, начисленных и, как все говорят, уплаченных взносов с 1 июля по 11 октября 2010 года.

Подобные, стало быть, правила, наконец, используются и в отношении наполнения поля с указанием стажа работы. Несомненно, стоит упомянуть то, что даты в формате «ДД.ММ.ГГГГ» должны как раз находиться в границах со денька окончания предшествующего, как все говорят, отчетного периода до денька, как многие выражаются, предполагаемого предназначения пенсии. Надо сказать то, что периоды, когда работник был в отпуске без сохранения содержания либо находился на больничном, отражаются с внедрением кодов, которые даны в приложении 1 к Аннотации.

Другие поля так сказать заполняются в порядке, предусмотренном для формы СЗВ-1, и лишь в этом случае, ежели у работника были надлежащие условия, периоды и т. п. Само-собой разумеется, графа таблицы, как мы привыкли говорить, «Территориальные условия (код)» заполняется в согласовании с, как мы с вами постоянно говорим, одноименным классификатором характеристик, данным в приложении 1 к Аннотации. Вообразите себе один факт о том, что ежели работник трудится в течение, как мы выражаемся, полного рабочего денька в режиме неполной рабочей недельки, периоды, вообщем то, отражаются по практически, как многие думают, отработанному времени. И даже не надо и говорить о том, что ежели же он так сказать работает в режиме, как все знают, неполного рабочего денька, то, мягко говоря, отражается размер работ (толика ставки) за данный период.

Форму СПВ-2 сдают в вариантах, когда в Пенсионный фонд нужно, вообщем то, представить сведения о стаже, как мы привыкли говорить, застрахованного лица за текущий квартал, которые компания еще не сдала в ПФР в составе общего пакета отчетности. Было бы плохо, если бы мы не отметили то, что ежели этого не наконец-то сделать, часть сведений о стаже при предназначении пенсии не так сказать будет учтена.

Подать форму СПВ-2 необходимо в течение 10 календарных дней опосля, как многие выражаются, письменного воззвания работника. Все давно знают то, что заполненный документ, вообщем то, заверяется подписью управляющего и печатью компании.

Форма СПВ-2 является Приложением №1 к, как мы с вами постоянно говорим, обозначенному Постановлению Правления ПФР №237п, это постановление также описывает порядок дизайна данной формы.

Форма СПВ-2 содержит в себе сведения о страхователе:

Также также отчет СПВ-2 включает данные о застрахованном лице:

Также, в конце концов, отмечается, начислены ли, как большая часть из нас постоянно говорит, страховые взносы на непременное пенсионное страхование по основному и, конечно, доп тарифу. Всем известно о том, что ранее в форме СПВ-1 указывались суммы взносов, сейчас лишь отмечается факт их начисления.

Комментарии

Пока нет комментариев

Написать комментарий



Список сравнения пуст
Список пуст
Почта   Подпишись на       нашу рассылку!
Информация


Введите капчу


Все бренды:

Best Buhshop


Гарантия качества
Календарь бухгалтера