Бест Бухшоп - лучший интернет магазин для бухгалтеров с бесплатной доставкой по всему миру!
Наш магазин продает книги и журналы по бухгалтерскому учету. Наши издания признаны самыми лучшими и актуальными.
Они помогают в работе огромному количеству бухгалтеров, благодаря им вы сократите поиск нужной информации и
будете быстро и легко решать все рабочие вопросы. У нас самые низкие цены и огромное количество скидок и акций.

Новые сроки выдачи зарплаты 2016

13.10.2016

Теги: Бухгалтерсий учет, Новости по бухгалтерскому учету, Новости по бухучету, Обучение бухучету, Статьи для бухгалтеров, Статьи по бухучету



Установлены, как большая часть из нас постоянно говорит, новейшие сроки выдачи зарплаты в 2016 году. Всем известно о том, что поправки действуют с 3 октября 2016 года.

Сроки выдачи зарплаты до 3 октября

Выдавать зарплату компания должна не пореже чем каждые полмесяца. О этом впрямую также говорит статья 136 ТК РФ.

Выдавать аванс можно и почаще, основное – не пореже. Надо сказать то, что к примеру, выплачивать суммы один раз за месяц нельзя – это уже прямое нарушение Трудового кодекса. При всем этом заявления от работников не посодействуют.

Само-собой разумеется, даже ежели они напишут в их: «Прошу платить мне зарплату один раз в месяц» и вы пойдете им навстречу, инспекторы при проверке выпишут вашей компании штраф. Возможно и то, что аванс должен быть соразмерен реально отработанному времени.

Ведь в Трудовом кодексе РФ все-же говорится о том, что выдавать дважды за месяц нужно конкретно зарплату. И наконец-то означает, нужно учесть, сколько приблизительно дней сотрудник отработает в текущем месяце.

Но в неких вариантах сотруднику все таки можно не платить аванс.
Установить размер аванса один для всех, к примеру 10 000 руб. нельзя. Это нарушение.

Надо сказать то, что в Трудовом кодексе идет речь о выплате зарплаты. А однообразный для всех размер аванса безизбежно нарушит это правило.
Просьбу работников выдавать зарплату почаще, чем дважды за месяц, вы полностью сможете удовлетворить.

Но, очевидно, вы вправе и отказать, сославшись на нерациональность. Возможно и то, что и ежели уж, стало быть, выплачивать зарплату почаще, то всем работникам.

Новейшие сроки выдачи зарплаты в 2016 году (с 3 октября)

С 3 октября в Трудовом кодексе покажется четкая дата, позднее которой нельзя выдавать зарплату, — это 15-е число последующего месяца. Поправки предусмотрены в Федеральном законе от 3 июля 2016 г. № 272-ФЗ.

Правило о том, что зарплату необходимо выдавать каждые полмесяца сохранится. Вкупе с тем покажется новейший пункт в Трудовом кодексе, который установит новейшие сроки выдачи зарплаты в 2016 году.

Было бы плохо, если бы мы не отметили то, что сейчас выдавать зарплату необходимо будет в течение 15 календарных дней опосля окончания месяца. Ежели компания рассчитывается с работниками позднее, трудовые договоры, мягко говоря, придется поправить.

Меж, как многие выражаются, зарплатой и авансом обязано пройти 15 дней, не больше (ст. 136 Трудового кодекса РФ). Несомненно, стоит упомянуть то, что к примеру, ежели аванс вы платите 20-го числа, то зарплату нужно выдать 5-го числа последующего месяца.

Очень хочется подчеркнуть то, что ежели аванс 25-го, то зарплату — не позже 10-го. Не для кого не секрет то, что ежели один интервал окажется больше 15 дней, а иной меньше, то Роструд, стало быть, может оштрафовать на 50 000 руб. (ст. 5.27 КоАП РФ).

Возрастут штрафы и компенсация за задержку. Было бы плохо, если бы мы не отметили то, что штраф для бизнесменов составит 1-5 тыс. руб., для директора – 10-20 тыс. руб., а для организации 30-50 тыс. руб.

Конечно же, все мы очень хорошо знаем то, что за опоздание с зарплатой работодатель заплатит компенсацию по проценту в 1/150 ставки рефинансирования.

Комментарии

Пока нет комментариев

Написать комментарий



Список сравнения пуст
Список пуст
Почта   Подпишись на       нашу рассылку!
Информация


Введите капчу


Все бренды:

Best Buhshop


Гарантия качества
Календарь бухгалтера