Бест Бухшоп - лучший интернет магазин для бухгалтеров с бесплатной доставкой по всему миру!
Наш магазин продает книги и журналы по бухгалтерскому учету. Наши издания признаны самыми лучшими и актуальными.
Они помогают в работе огромному количеству бухгалтеров, благодаря им вы сократите поиск нужной информации и
будете быстро и легко решать все рабочие вопросы. У нас самые низкие цены и огромное количество скидок и акций.

Порядок удержания алиментов

12.12.2016

Теги: Бухгалтерсий учет, Новости по бухгалтерскому учету, Новости по бухучету, Обучение бухучету, Статьи для бухгалтеров, Статьи по бухучету



Согласно действующему законодательству, предки должны содержать несовершеннолетних малышей. Порядок и форма представления содержания определяется родителями без помощи других п.1 ст. 13 Домашнего кодекса РФ.

Мало кто знает то, что при распаде семьи, обычно, возникает необходимость как раз взыскивать алименты. Предки могут заключить соглашение о содержании несовершеннолетних малышей. Обратите внимание на то, что ежели не выходит договориться добровольно, то алименты также взыскиваются с родителей в судебном порядке.

Нормативные документы

Домашний кодекс РФ – регулирует положение о взыскании алиментов.

Федеральный закон от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» — в нем описан порядок взыскания алиментов.
Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «О списке видов заработной платы и другого дохода, из которых делается удержание алиментов».

Добровольная уплата алиментов

Бывшей супруге в данном случае не нужно идти в трибунал, довольно заявление работника-алиментоплательщика, в каком, стало быть, изложена просьба о необходимости удерживать алименты. В заявлении указываются:

ФИО и паспортные данные получателя алиментов;
ФИО и возраст малыша, в пользу которого выплачиваются алименты;
выплаты, из которых нужно удерживать алименты;
размер алиментов (процент либо жесткая сумма);
порядок удержания (один либо дважды за месяц);
срок их перечисления;
дата начала удержания;
реквизиты получателя алиментов.
Уплата алиментов через трибунал

Ежели, как люди привыкли выражаться, хороших побуждений не наблюдается, сторона, у которой остается ребенок, вправе обратиться в трибунал.

Виды исполнительных документов:

исполнительный лист — выдается на основании судебного решения, которые вынесено опосля подачи искового заявления;
судебный приказ — выносится опосля подачи заявления о взыскании валютных сумм, на основании приказа взыскиваются алименты;
нотариально удостоверенное соглашение (составляется в этом случае, когда получатель алиментов и алиментоплательщик пришли к согласию). Очень хочется подчеркнуть то, что чтоб документ имел юридическую силу, нужно его заверить у нотариуса.

Судебный приказ и исполнительный лист имеют равную силу, различаются только в методе и простоте получения. Судебный приказ получить не так трудно: необходимо так сказать написать заявление и отнести его в трибунал.

И даже не надо и говорить о том, что в этом случае, ежели ответчик согласен с теми требованиями, которые ему предъявлены, судья выносит судебный приказ.

Ежели же ответчик не согласен, к примеру, заявлены требования на уже совершеннолетних, но нетрудоспособных деток либо, ежели должник должен выплачивать алименты по решению суда на остальных лиц, или производит выплаты по иным исполнительным документам (п.11 Постановления Пленума ВС РФ от 25.10.1996 №9 «О применении судами СК РФ при рассмотрении дел о установлении отцовства и о взыскании алиментов») – в данном случае заявителю, чтоб получить исполнительный лист, необходимо подавать исковое заявление, приказ в данном случае не выдается.

В исполнительном документе должны быть определены:

Чтоб исполнительный лист имел законную силу, он должен содержать неотклонимые реквизиты. Несомненно, стоит упомянуть то, что форма бланка утверждена Постановлением Правительства РФ от 31.07.2008 №579.

Так как исполнительные документы, о которых мы говорили выше, равняются к документам серьезной отчетности, нужно верно организовать учет и хранение этих документов. Сначала, руководителю организации нужно приказом назначить сотрудника бухгалтерии, который, стало быть, будет ответственным за получение, обработку и хранение исполнительных документов.

Исполнительный документ должен передаваться в бухгалтерию под расписку и храниться в сейфах, железных шкафах либо особых помещениях, позволяющих обеспечить сохранность документов (п.6.2 положения о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утвержденного Минфином СССР от 29.07.1983 №105).

Обратите внимание, что должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на выполнение исполнительного листа либо судебного приказа, быть может подвергнуто штрафу в размере 2 500 рублей (ст.431 ГПК РФ).

Документы, которые получены ответственным работником под расписку, должны быть зарегистрированы в журнальчике учета и регистрации исполнительных документов (форму журнальчика организация как раз может утвердить без помощи других).

Алименты удерживаются лишь на основании оригиналов исполнительных документов (ст. 109 СК РФ), при утрате подлинника исполнительного листа либо судебного приказа трибунал выдает дубликат.

Трибунал выдает исполнительный лист на руки взыскателю, взыскатель может без помощи других навести исполнительный лист в компанию, где работает алиментоплательщик. В данном случае в компанию поступает оригинал документа, совместно с исковым листом получателю алиментов нужно выслать заявление с указанием реквизитов, как заведено, банковского счета либо с почтовым адресом.

Ежели алиментоплательщик как раз работает на пары предприятиях, получателю алиментов нужно получить в суде несколько экземпляров исполнительного листа либо судебного приказа, по количеству мест работы (ч.1 ст. 428 СК РФ, ответ на запрос №35 обзора законодательства и судебной практики ВС РФ за 3 кв. 2003г., утв. Постановлением Президиума ВС РФ от 3.12.2003 и 24.12.2003).

Срок деяния исполнительного листа либо судебного приказа прекращается ежели:

Действие соглашения прекращается, ежели:

Это не непременно достижение ребенком 18 лет, к примеру, в случае обучения малыша в вузе, уплата алиментов предусматривается до завершения обучения. Обратите внимание на то, что это оговаривается в соглашении, и бухгалтер должен, мягко говоря, остановить удержание алиментов в согласовании с соглашением.

Что делать, ежели исполнительный документ опоздал?

Допустим, работодатель получил исполнительный документ в августе, опосля начала срока взыскания алиментов, который начинался с июля. Как бы это было не странно, но в данном случае алименты взыскиваются с доходов, которые начислены опосля даты, указанной в исполнительном листе. Как бы это было не странно, но другими словами нужно удержать алименты за прошлые месяцы.

Что делать, ежели исполнительный лист приходит опосля увольнения работника?

В данном случае работодатель должен:

Возвратить исполнительный документ в трехдневный срок отправителю (получателю алиментов либо как бы судебному приставу). Взыскатель алиментов может без помощи других навести исполнительный лист, тогда и в компанию приходит оригинал, или обратиться к судебному приставу, в данном случае судебный пристав начинает процесс производства, издает постановление о взыскании алиментов, которое посылает в компанию, прилагая копию исполнительного документа.

Сказать новое место работы должника, ежели оно понятно (п.1. ст. 111 СК РФ).

Ежели начало взыскания алиментов приходится на время до даты увольнения — тогда нужно навести сопроводительное письмо отправителю. Как бы это было не странно, но ежели опосля даты увольнения — сопроводительное письмо не надо.

Что писать в сопроводительном письме?

Удержание алиментов

При получении исполнительного документа на взыскание с работника алиментов не требуется ни приказа управляющего на удержание сумм из дохода алиментоплательщика, ни его согласия. Само-собой разумеется, другими словами исполнительный документ сам по для себя является основанием.

Уголовная ответственность за неудержание алиментов — в ст. 315 УК РФ «Злостное неисполнение служащим коммерческой либо другой организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда либо другого, как многие думают, судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению».

Ответственность быть может различная, она определяется тяжестью правонарушения:

Выплаты, из которых следует создавать удержания

Это более непростой вопросец в расчете алиментов. Возможно и то, что список таковых выплат указан в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «О списке видов заработной платы и другого дохода, из которых делается удержания алиментов на несовершеннолетних детей».

В Список входят все виды заработной платы и любые доп вознаграждения в валютной и натуральной форме, как по основному месту работы, так и за работу по совместительству. Не для кого не секрет то, что список является закрытым.

Обратите внимание на то, что в оплату труда заходит заработная плата, валютные содержания и другие выплаты муниципальным и, как заведено выражаться, городским служащим, гонорары работниками СМИ и организаций искусства, вознаграждения педагогическим и мед работникам, также остальные выплаты к заработной плате, установленные законодательством субъекта РФ либо применяемые у работодателя.

Не для кого не секрет то, что последующая группа выплат — надбавки и доплаты. Надо сказать то, что еще одна — премии и вознаграждения. Несомненно, стоит упомянуть то, что что в их заходит — можно как раз поглядеть в Списке. Вообразите себе один факт о том, что к остальным выплатам относятся, к примеру, компенсация стоимости питания. Вообразите себе один факт о том, что с таковых сумм алименты, мягко говоря, удерживаются.

Алименты не, в конце концов, удерживаются с валютных сумм, выплачиваемых в связи с рождением малыша, регистрацией брака, гибелью родственников, также с компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом либо направлением в другую местность, также с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.

В Постановлении перечислена группа выплат, сплетенная с предпринимательской деятельностью, а именно нужно удерживать алименты с доходов лиц, осуществляющих старательскую деятельность, доходов от занятий предпринимательской деятельностью, доходов от передачи в аренду имущества. Нужно удерживать алименты с дивидендов, также с выплат по долевым паям. Обратите внимание на то, что в состав доходов, с которых удерживаются алименты, врубаются доходы по договорам ГПХ (к примеру, подряда), от реализации авторских и смежных прав, также от доходов нотариусов и адвокатов.

Выплаты, из которых запрещено удержание алиментов:

Ст. 101 «Виды доходов, на которые не быть может, наконец, обращено взыскание» ФЗ от 02.10. 2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» говорит, что взыскание алиментов не проводится на страховое обеспечение по неотклонимому соц страхованию (пособия беременным и родившим дамам, исключение составляет пособие по временной нетрудоспособности, пенсии и инвалидности), на пособия гражданам, имеющих малышей, на соц пособие на погребение и на материнский капитал.

В этом случае, ежели работодатель компенсирует сотруднику и его семье стоимость путевок в санаторно-курортные учреждения — на эти виды доходов взыскания по алиментам не предусмотрены. Также взыскание по исполнительным документам не распространяются на материальную помощь (при рождении малыша, регистрации брака, погибели родственников, в связи со стихийным бедствием). Возможно и то, что алименты не, вообщем то, удерживаются с сумм муниципальных компенсаций.

В этом случае, ежели алиментоплательщик так сказать получает пенсию по случаю утраты кормильца — с этих сумм алименты не, в конце концов, удерживаются. Все знают то, что ежели сам алиментоплательщик получает алименты — с их точно также алименты не удерживаются.

Еще есть один документ, о котором необходимо держать в голове — Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14.01.2002 №138-ФЗ « Имущество, на которое не быть может обращено взыскание по, как все знают, исполнительным документам».

Порядок расчета и удержания алиментов

Ежели размер алиментов наконец-то определяется соглашением сторон.

Указанный размер не быть может ниже размера, который можно было бы получить при взыскании на несовершеннолетних малышей в судебном порядке.

Все давно знают то, что размер быть может определен в процентах (в толиках к заработку либо иному доходу), в жесткой сумме (уплачиваемой временами либо сразу), методом предоставления имущества (к примеру, алиментоплательщик решил дать часть квартиры) либо другими методами. Методы и порядок уплаты алиментов определяется соглашением.

Индексация размера алиментов также делается в согласовании с соглашением. Ежели порядок индексации в соглашении не предусмотрен, индексация делается в согласовании со ст. 117 СК РФ (ст. 105 СК РФ).

Ежели размер алиментов установлен решением суда.

Размер алиментов — в толиках.

Алименты на несовершеннолетних малышей взыскиваются с родителей каждый месяц в размере:

В суде, когда, наконец, рассматривается исковое заявление по установлению как бы алиментных обязанностей, судья решает, можно ли, мягко говоря, уменьшить либо прирастить алименты в согласовании с, как мы привыкли говорить, материальным положением сторон.

Может быть удержание алиментов в толиках и в жесткой сумме.

По судебному приказу размер алиментов устанавливается лишь в процентах от дохода. Всем известно о том, что когда в процессе искового производства так сказать решается вопросец о размере жесткой суммы, учитываются те материальные условия, в каких ребенок был до развода, и судьи стараются сохранить прежнее материальное обеспечение. Обычно, жесткая сумма устанавливается в случае, когда алиментоплательщик имеет нерегулярный, меняющийся доход, получает доход в натуральной форме либо валюте, либо не имеет неизменного места работы.


Индексация алиментов

Законодательством предусмотрена индексация алиментов (в жесткой сумме).

Алименты, установленные в жесткой сумме, индексируют пропорционально росту прожиточного минимума.

Пример. Все знают то, что по решению суда от 21.12.2014 Иванову А.А. была присуждена уплата алиментов в жесткой сумме — 13 000 рублей за месяц. Бывшая супруга с ребенком работника так сказать проживает в Москве. И действительно, прожиточный минимум по Москве для малышей на момент вынесения решения суда составлял 12 561 рублей. Само-собой разумеется, размер алиментов кратен 1, 03 (13 000 рублей: 12 561 рублей).

Прожиточный минимум для деток по Москве составляет:

Размер алиментов в жесткой сумме за 2015 год, вообщем то, составит:

Ежели вы не понимаете, как верно как бы проиндексировать размер алиментов, вы сможете, вообщем то, обратиться в службу судебных приставов, а именно к лицу, который направил исполнительный лист и получить официальный ответ. И даже не надо и говорить о том, что ежели исполнительный лист был выдан издавна и размер алиментов указан пропорционально МРОТ, то взыскатель имеет право на обращение в трибунал с заявлением о изменении метода и порядка выполнения исполнительного документа (Письмо ФССП РФ от 21.12.2011 №12/01-31164-АП).

Доходы в натуральной форме

При определении размера алиментов с натуральных доходов бухгалтеру следует ориентироваться на рыночную стоимость имущества на день его передачи работнику (подп. «д» п.54 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 №2).

С какой даты удерживать алименты?

Алименты нужно удерживать из доходов, начисленных работнику опосля той даты, которая указана в исполнительном листе. И даже не надо и говорить о том, что алименты удерживаются лишь тогда, когда должник практически получает зарплату за этот период. Следовательно, даже ежели исполнительный лист приходит с опозданием, удержание алиментов обязано производиться с того периода, который указан в исполнительном документе.

Пример. В компанию поступил исполнительный лист на взыскание алиментов на несовершеннолетних деток в размере 1/3 с 10 июля 2014 года. Заработная плата за июль составила 44 000, в июле — 22 рабочих дня. Несомненно, стоит упомянуть то, что удерживать алименты следует с зарплаты, которая начислена за период с 10 по 31 июля, другими словами за 16 рабочих дней:

44 000 рублей: 22 рабочих дня*16 рабочих дней = 32 000 рублей.

Представим, что в августе 2014 года работнику была начислена премия за 2 квартал (апрель-июнь) в размере 10 000 рублей, алименты с данной нам суммы удерживать не следует, так как премия начислена за период, в каком работник не имел обязанностей на уплату алиментов.

Представим, что в январе 2015 года начислена премия за 2014 год в размере 24 900 рублей. Конечно же, все мы очень хорошо знаем то, что алименты нужно, в конце концов, удержать с суммы годовой премии, которая приходится на период с 10 июля по 31 декабря 2014 года. На этот период приходится 124 рабочих дня, в 2014 — 249 рабочих дней. Размер годовой премии, с которой удерживаются алименты, составит 12 400 рублей (24900 рублей:249 раб.дней*124 раб.дня).

НДФЛ и алименты

Взыскание алиментов делается опосля удержания из заработной платы и другого дохода НДФЛ (п.4 Списка, п.1. ст.99 Закона №229-ФЗ).

Ежели работодатель представляет работнику материальный вычет, другими словами выплачивает ему, как большая часть из нас постоянно говорит, заработную плату без удержания НДФЛ, то алименты необходимо рассчитывать со всей суммы заработной платы (дохода) работника. (Письмо Роструда РФ от 28.12.2006 №2261-6-1). Как бы это было не странно, но в случае ежели работник за имущественным вычетом обращается в, как многие выражаются, налоговые органы (для этого он также представляет декларацию по итогам года 3-НДФЛ), налоговые органы инспектируют эту декларацию, предоставляют материальный вычет и возвращают лишне удержанные суммы НДФЛ на расчетный счет сотрудника.

Выходит, что в течение года НДФЛ удерживают, доходы уменьшают на сумму НДФЛ и алименты удерживают опосля удержания НДФЛ. Уплатить алименты с сумм, которые возвращают налоговые органы, алиментоплательщик должен без помощи других. Пока, вообщем то, нет рычагов контроля для этого.

В законодательстве установлены ограничения по удержанию алиментов. Вообразите себе один факт о том, что при выполнении исполнительного документа (пары исполнительных документов) с должника-гражданина быть может удержано менее 50% заработной платы и других доходов (п.2 ст.99 Закона №229-ФЗ). И даже не надо и говорить о том, что когда мы говорим про исполнительные документы, не постоянно имеем в виду уплату алиментов. Исполнительные документы могут касаться и остальных ситуаций. Как бы это было не странно, но ежели же работник платит алиментам по нескольким исполнительным листам либо судебным приказам, размер удержаний не должен превосходить 70%.

Ежели доходов работника недостаточно, то сначала удовлетворяются требования:

Несколько исполнительных документов с, как многие думают, разными требованиями

Пример. И даже не надо и говорить о том, что заработная плата работника за июль 2015 года составляет 30 000 рублей.

НДФЛ как раз удерживается по ставке 13%. Работнику предоставляется обычный вычет на 2-ух деток в размере 2800 рублей. На работника поступили в бухгалтерию два исполнительных листа:

— на уплату алиментов на 2-ух несовершеннолетних малышей в размере 1/3 заработка и
— на возмещение материального вреда по ДТП в размере 10 000 рублей.

Сумма НДФЛ составляет 3 536 рублей ((30 000 — 2 800)*13%).
Сумма заработной платы за вычетом НДФЛ составляет 26 464 руб (30 000 — 3 536)

Сначала удерживаются алименты на несовершеннолетнего малыша (до 70% от зарплаты) в размере 8 821, 33 рубля (26 282*1/3).

Во вторую очередь — компенсация морального вреда при условии, что общественная сумма удержаний (вкупе с алиментами) не превзойдет 50% от заработка.

Наибольший размер удержаний из зарплаты работника (50%) равен 13 232 руб. (26 464 руб.*50%). Все давно знают то, что следовательно, сумма удержания на возмещение, как люди привыкли выражаться, материального вреда по ДТП составит 4 410,67 (13 232 руб. – 8 821,33 руб.). И даже не надо и говорить о том, что задолженность по компенсации материального вреда, которую необходимо будет взыскать с работника в последующем месяце, составит 5 589, 33 рубля (10 000 руб — 4 410, 67 руб).

Задолженность по алиментам

Ежели размер алиментов установлен в жесткой сумме, но взыскать ее не удалось в связи с ограничением по удержанию (70%), то у работника возникает задолженность по алиментам.

Пример. Заработная плата работника за июль 2015 года составляет 25 000 руб. НДФЛ так сказать удерживается по ставке 13%. Как бы это было не странно, но работнику предоставляется обычный вычет на 3-х деток в размере 5 800 рублей. Очень хочется подчеркнуть то, что на работника поступили в бухгалтерию два исполнительных листа на уплату алиментов на несовершеннолетних деток

— в размере 1/3 от заработка
— в жесткой сумме 10 000 руб.

Сумма НДФЛ составляет 2 496 руб. ((25 000 руб. – 5 800 руб.)*13%).
Сумма заработной платы за вычетом НДФЛ составляет 22 504 руб. (25 000 руб. - 2 496 руб.).
Размер алиментов на первых 2-ух деток составляет 7 501, 33 руб. (22 504 руб.*1/3), а на третьего малыша — 10 000 руб.
Общественная сумма удержаний составляет 17 501, 33 руб. Обратите внимание на то, что наибольший размер удержаний составляет 15 752,8 руб (22 504 руб*70%).

В данном случае необходимо пересчитать размер алиментов пропорционально наибольшему размеру.

Алименты:

— на первых 2-ух деток — 6751,88 руб. (15752,8 / 17501,33 * 7501,33)
— на третьего малыша — 9000,92 руб. (15752,8 / 17501,33 *10000)

Задолженность:

— на первых 2-ух малышей — 749,46 руб. (7501,33 — 6751,88)
— на третьего малыша — 999,08 (10000-9000,92)

Можем представить эти данные в виде таблицы:


Алименты Причитается за июль Практически удержано за июль Задолженность на 1 августа
На первых 2-ух деток 7501,33 6751,88 749,49
На третьего малыша 10000 9000,92 999,08
Всего 17501,33 15752,80 1749,54

В предстоящем, ежели покажется возможность погасить накопившуюся задолженность, необходимо удерживать ее частями в пределах 70% от доходов.

Необходимо ли удерживать алименты с аванса?

Достаточно нередко возникает таковой вопросец. Согласно ТК РФ работодатель должен выплачивать заработную плату дважды за месяц. Необходимо отметить то, что потому охото с зарплаты за первую половину месяца тоже, стало быть, удерживать алименты. Но делать это совсем не непременно: в ст.109 Домашнего Кодекса РФ написано, что удержание алиментов осуществляется каждый месяц.

Все знают то, что очередной аргумент в пользу удержания алиментов один раз за месяц: обычно, организации не удерживают НДФЛ с зарплаты за первую половину месяца. Надо сказать то, что сумма НДФЛ определяется при расчете за весь месяц, с учетом обычных вычетов.

Возможно и то, что а для расчета алиментов необходимо учитывать удержанный НДФЛ. Мало кто знает то, что таковым образом, работодатель имеет полное право удерживать алименты лишь по итогам месяца и с аванса алименты не платить.

Ежели ребенку исполняется 18 лет

Сложность в том, что нигде в, как все знают, нормативных документах не определяется, как необходимо рассчитывать алименты в месяце, когда ребенку как раз исполняется 18 лет. Возможно и то, что потому мы будем управляться здравым смыслом. Так как полагается удерживать алименты, пока ребенку не исполнится 18 лет (п.2 ст.120 СК РФ), будем определять сумму алиментов пропорционально этому периоду.

Пример: 16 июля 2015 года ребенку, на которого удерживаются алименты, исполняется 18 лет. Возможно и то, что зарплата работника за июль составляет 42000 руб.

Сумма, подлежащая удержанию и перечислению получателю, рассчитывается пропорционально количеству рабочих дней с первого дня месяца по день рождения малыша:

9 300 руб.: 22 р. дн. * 11 р. дн. = 4 650 руб

Ежели работнику будет также начислена премия, к примеру, за 2-ой квартал и выплачена она будет в августе, то со всей данной нам суммы необходимо будет удержать алименты.
Ежели премия будет начислена за 3-й квартал, то с суммы премии, приходящейся на период с 1 по 16 июля необходимо будет рассчитать и выплатить алименты

К примеру, в октябре 2015 года работнику была начислена премия за 3 квартал 2015 года в размере 10 000 руб.

Всего в 3 квартале было 65 рабочих дней.

Алименты удерживаются лишь с той части квартальной премии, которая приходится на период с 1 по 16 июля 2015 года (11 рабочих дней)

10 000 руб.: 65 р. дн. * 11 р. дн. = 1692,31 руб.

Кто может проверить полноту и своевременность удержания и перечисления алиментов?
Корректность удержания и перечисления алиментов инспектирует судебный пристав. Необходимо отметить то, что он наконец-то может придти с плановой проверкой, либо по заявлению получателя(п. 2 ст. 12 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах).

Ответственность за нарушения при работе с исполнительными документами

Могут быть последующие нарушения:

неудержание алиментов при наличии исполнительного документа;
несвоевременное перечисление алиментов получателю;
утрата и несвоевременное отправление исполнительного документа.
Законодательством (ч. 2 ст. 17.14, п. 2 ч. 2 ст. 23.68 КоАП РФ) предусмотрены штрафы:

для организации — в размере от 50 000 до 100 000 руб.;
для управляющего организации — от 15 000 до 20 000 руб.
Ежели алименты были удержаны с работника и, наконец, перечислены получателю в большем размере, то лишне удержанную сумму работодатель должен вернуть работнику. Ежели эта ошибка произошла по вине бухгалтера, рассчитывающего удержания по исполнительным листам, тогда лишне перечисленную получателю сумму алиментов можно удержать с данного бухгалтера на основании статьи 238 ТК РФ. Надо сказать то, что порядок взыскания вреда с работника установлен в статье 248 ТК РФ.

Индивидуальности перечисления алиментов

Согласно ст.109 СК РФ нужно перечислить получателю алименты, удержанные из доходов работника, в срок не позже 3-х дней опосля выплату зарплаты.

Выплата может осуществляться по-разному, на усмотрение получателя:

Ежели в исполнительном листе не указано, куда и как перечислять алименты, нужно заявление получателя с указанием метода получения и всех нужных реквизитов.

В случае перечисления алиментов по почте, на, как мы привыкли говорить, оборотной стороне талона к почтовому переводу бухгалтер так сказать может указать данные по расчету суммы алиментов: месяц, за который взысканы алименты, сумму заработка и т п. Несомненно, стоит упомянуть то, что таковым образом, расчет алиментов будет прозрачен для получателя. И даже не надо и говорить о том, что ежели у сотрудника есть задолженность, необходимо как раз указать и суммы удержанной либо образовавшейся задолженности и остаток долга на конец месяца.

Расходы на выплату алиментов

Расходы на пересылку алиментов удерживаются из доходов алиментоплательщика (ст. 109 СК РФ). Все знают то, что при отправке почтой это почтовые расходы, при перечислении на счет в банке — комиссия банка за перечисление средств. Это, вообщем то, подтверждается к тому же в Письме Роструда РФот 11.03.2009 № 1147-ТЗ.

Отражение в бухгалтерском учете

Разглядим на примере:

На основании исполнительного листа из дохода работника удерживают 1/4 месячного дохода.
Расходы на пересылку алиментов по почте составляют 2% данной суммы.
Оклад работника составляет 40 000 руб.
НДФЛ удерживается по ставке 13% и предоставляется обычный вычет на малыша в размере 1 400 руб.

Рассчитаем все нужные суммы:

Сумма НДФЛ, стало быть, составляет 5 018 руб. ((40 000 руб. - 1 400 руб.) * 13%).
Величина алиментов равна 8 745,5 руб.((40 000 руб. – 5 018 руб.) * ?)
Почтовые расходы — 174,91 руб. (8 745,5 руб. * 2%)

Сейчас отразим в бухгалтерском учете начисление этих сумм:

Дебет 26 Кредит 70 — 40 000 руб. – начислена заработная плата работнику;
Дебет 70 Кредит 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ» — 5 018 руб. – удержан НДФЛ;
Дебет 70 Кредит 76 субсчет «Алименты» — 8 920,41 руб. (8 745,5 руб. + 174,91 руб.) – удержана сумма алиментов по исполнительному листу и расходы на их почтовый перевод

Далее создадим проводки на выплату:

Дебет 70 Кредит 51 — 26 061,59 руб. (40 000 руб. - 5 018 руб. – 8 920,41 руб.)– заработная плата перечислена на карточный счет работника;
Дебет 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ» Кредит 51 — 5 018 руб. – НДФЛ перечислен в бюджет;
Дебет 71 Кредит 50 — 9 000 руб. – выданы наличные средства под отчет для перечисления алиментов как бы почтовым переводом
Дебет 76 субсчет «Алименты» Кредит 71 — 8 920,41 руб. (8 745,5 руб. + 174,91 руб.) – алименты перечислены почтовым переводом и уплачен почтовый сбор

Алименты ИП

Побеседуем еще о одном принципиальном, вопросце: удержание алиментов с личного бизнесмена. Личные предприниматели, как плавило, используют особые налоговые режимы: они, мягко говоря, могут использовать упрощенную систему налогообложения либо, наконец, уплачивать ЕНВД.

Ежели мы заглянем в список доходов, с которых нужно, стало быть, удерживать алименты, увидим посреди остальных пункт «Доход от предпринимательской деятельности». Вообразите себе один факт о том, что так как никаких особенных указаний на определение размера дохода в самом документе не установлено, то и, как многие думают, судебные приставы, и сами предприниматели соображали это так, что необходимо рассчитывать и удерживать алименты со всей суммы приобретенной выручки.

Но у бизнесмена кроме доходов еще есть и расходы, которые он несет в связи с воплощением собственной деятельности. Было бы плохо, если бы мы не отметили то, что и сумма дохода, которой он может распоряжаться, конечно, не совпадает с общей выручкой.

Очень хочется подчеркнуть то, что предприниматели обратились в конституционный трибунал, который вынес Постановление как бы Конституционного Суда РФ от 20.07.2010 № 17-П. Обратите внимание на то, что в согласовании с сиим постановлением, «при удержании с личного бизнесмена, перешедшего на УСН с объектом налогообложения «доходы», алиментов на несовершеннолетних малышей учитываются понесенные им расходы, конкретно связанные с воплощением, как все знают, предпринимательской деятельности и соответствующим образом подтвержденные».

Было бы плохо, если бы мы не отметили то, что подтвердить расходы бизнесмен может на основании первичных учетных документов, которые оформлены в согласовании с федеральным законом «О бухгалтерском учете».

Что касается бизнесменов, которые используют ЕНВД. Так как ЕНВД рассчитывается не из настоящих доходов, а из так именуемого «вмененного дохода», эта величина не подступает для расчета алиментов.

Таковым образом, у бизнесмена — плательщика алиментов возникает необходимость все-же учесть доходы и расходы для расчета алиментов. Доходы можно подтвердить выписками с расчетного счета и кассовой книжкой, расходы — первичными документами. Так рекомендует, мягко говоря, поступать Минфин, есть несколько писем, одно из их - Письмо Минфина РФ от 01.06.2010 № 03-11-11/153.

Комментарии

Пока нет комментариев

Написать комментарий



Список сравнения пуст
Список пуст
Почта   Подпишись на       нашу рассылку!
Информация


Введите капчу


Все бренды:

Best Buhshop


Гарантия качества
Календарь бухгалтера