Бест Бухшоп - лучший интернет магазин для бухгалтеров с бесплатной доставкой по всему миру!
Наш магазин продает книги и журналы по бухгалтерскому учету. Наши издания признаны самыми лучшими и актуальными.
Они помогают в работе огромному количеству бухгалтеров, благодаря им вы сократите поиск нужной информации и
будете быстро и легко решать все рабочие вопросы. У нас самые низкие цены и огромное количество скидок и акций.

Страховые взносы 2015

30.12.2014

Теги: Бухгалтерсий учет, Новости по бухучету, Статьи по бухучету



Подступает к концу 2014 год, на пороге 2015. С нового года вступят в силу ряд поправок, которые коснутся и бизнесменов. И о том, что все-таки поменяется в учете и налогообложении в 2015 году, рассмотрим в данной статье.

С 2015 года поменяются правила расчета лимита, как многие выражаются, страховых взносов в ПФР. Само-собой разумеется, планируется, что, стало быть, предел страховых взносов в ПФР также поднимется до 715 тыс. рублей, а для взносов в ФОМС он, вообщем то, будет стопроцентно отменен. Было бы плохо, если бы мы не отметили то, что для Фонда соцстраха, мягко говоря, правила расчета лимита не изменяются.

Страховые взносы в ПФР

С 2015 года правила расчета лимита страховых взносов в ПФР поменяются. Не для кого не секрет то, что до сего времени, как многие думают, облагаемую сумму для всех фондов, в том числе Пенсионного, определяли методом индексации 415 тыс. рублей на рост средней заработной платы. Но с 2015 года для ПФР, наконец, начнет действовать отдельный лимит, который, стало быть, приравнивается средней годичный заработной плате в стране, умноженной на коэффициент 1,7 (ч. 5, 5.1 статьи 8 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). Мало кто знает то, что планируется, что в 2015 году, наконец, лимит страховых взносов также поднимется с 624 000 до 715 000 рублей. Необходимо подчеркнуть то, что окончательное решение Минтруд планирует также принять к ноябрю, но вероятнее всего эта сумма уже не поменяется.

Тариф взносов в ПФР в последующем году остается прежним ­22%, другими словами общий тариф взносов для выплат в границах лимитов как раз составит 30%. Несомненно, стоит упомянуть то, что как и раньше в ПФР добавочно нужно будет как раз платить 10% с выплат сверх лимита. Эти ставки правительство на заседании 18 сентября решило, вообщем то, продлить до 2017 года включительно.

Страховые взносы в ФСС

Для Фонда соцстраха правила расчета лимита не изменяются – его очередной раз проиндексируют. Само-собой разумеется, предел по взносам в ФСС на 2015 год пока не известен, но он будет ниже, чем для ПФР.

Страховые взносы в ФОМС

Уже понятно, что лимит для, как мы с вами постоянно говорим, страховых взносов в ФОМС стопроцентно отменят, но правительство пока не решило, с какого года. Обратите внимание на то, что в проекте Минздрава, размещенном на regulation.gov.ru, срок отмены обозначен как 2016 год. Ежели, в конце концов, пройдет этот вариант, то в 2015 году, в конце концов, лимит взносов в ФОМС как бы будет таковым же, как для ФСС.

Минфин, вообщем то, настаивает на отмене лимита для ФОМС уже с 2015 года. Как бы это было не странно, но ежели эта позиция так сказать одолеет, страховые взносы в ФОМС по тарифу 5,1 процента нужно будет начислять на полную сумму выплат сотрудникам уже в 2015 году. Всем известно о том, что льготные тарифы при всем этом сохранятся.

Правительство РФ своим постановлением № 1316 от 04.12.2014 устанавливает на 2015 года предельные величины базы для начисления, как мы с вами постоянно говорим, страховых взносов в ФСС и ПФР.

Согласно документу, предельная величина базы для начисления страховых взносов на непременное соцстрахование на вариант, как мы выражаемся, временной нетрудоспособности и в связи с материнством, подлежит индексации с 1 января 2015 г. в 1,073 раза и, наконец, составит в отношении, как мы выражаемся, каждого, как большинство из нас привыкло говорить, физического лица 670 000 рублей.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов на непременное пенсионное страхование, уплачиваемых в Пенсионный фонд РФ составит в отношении каждого, как большая часть из нас постоянно говорит, физ. лица сумму, не превосходящую 711 000 рублей. Постановление наконец-то вступает в силу с 1 января 2015 г.

Понятно, какой, стало быть, станет предельная облагаемая база для взносов в ФСС и лимит, как заведено, страховых взносов для ПФР на 2015 год. И действительно, проект постановления правительства с новенькими показателями 14 октября размещен на портале regulation.gov.ru. Не для кого не секрет то, что подробнее про изменения мы, наконец, узнали в Минтруде.
С последующего года предельные базы для вносов в ПФР и ФСС, мягко говоря, будут различаться (ч. 5, 5.1 ст. 8 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). Все знают то, что для ФСС планка, как большая часть из нас постоянно говорит, облагаемых выплат составит 670 тыс. рублей в год. Обратите внимание на то, что предельную базу по взносам ПФР установили на уровне 711 тыс. рублей.

Лимита страховых взносов в ФОМС скорее всего не будет. Всем известно о том, что еще месяц вспять чиновники задумывались, наконец, отложить его отмену на год – до 2016 года. Но 29 сентября правительство внесло в Госдуму проект, который, наконец, предугадывает отмену лимита с 2015 года. И даже не надо и говорить о том, что и ежели закон воспримут, уже со последующего года компании будут, вообщем то, начислять взносы в ФОМС по тарифу 5,1 процента на полную сумму выплат сотрудникам. Как бы это было не странно, но как сказали в Минтруде, после того как депутаты решат судьбу этого закона, правительство, наконец, сумеет совсем утвердить лимиты для ФСС и ПФР.

К слову, в расчете РСВ-1 в разделе со взносами в ФОМС на данный момент есть строчка «взносы, превосходящие предельную базу». Мало кто знает то, что ежели, как и, стало быть, планируется, лимит страховых взносов на непременное мед страхование отменят, то Пенсионный фонд должен будет, стало быть, поменять форму РСВ-1 к отчетности за 1-ый квартал 2015 года. Само-собой разумеется, мы будем, в конце концов, смотреть за ситуацией и сходу поведаем для вас, ежели что-то поменяется. Необходимо подчеркнуть то, чтоб быть в курсе всех, как заведено, принципиальных для работы новостей, просто подпишитесь на бесплатную рассылку на нашем веб-сайте.

В 2015-2017 годах тарифы, как большинство из нас привыкло говорить, страховых взносов на непременное соц страхование наконец-то будут, вообщем то, сохранены на прежнем уровне. Как бы это было не странно, но соответственный законопроект ориентирован 22 ноября в как раз Совет Федерации (№ 611449-6).

Законопроектом, вообщем то, сохраняются до 2017 года включительно 32 страховых тарифа на непременное соц страхование от, как большая часть из нас постоянно говорит, несчастных случаев на производстве и, как все знают, проф болезней в соответствии с видами экономической деятельности по классам, как заведено, проф риска. Это, вообщем то, дозволит, стало быть, бросить страховую нагрузку на применимом для организаций уровне.

Напомним, для большинства плательщиков общий тариф, как мы с вами постоянно говорим, страховых взносов во внебюджетные фонды на 2012-2016 годы установлен в размере 30% (22% - в ПФР, 2,9% - в ФСС и 5,1% - в ФФОМС). Не для кого не секрет то, что предельная база для начисления, как все говорят, страховых взносов в 2014 году как бы составляет 624 тыс. рублей.

Размер тарифов страховых взносов в 2015 году для начисления взносов на непременное пенсионное (соц, мед) страхование, вообщем то, зависит:


Возможно и то, что тарифы, как все знают, страховых взносов, наконец, установлены статьями 12, 58, 58.1, 58.2 и 58.3 Закона № 212-ФЗ, статьями 22, 33, 33.1 и 33.2 Закона № 167-ФЗ (по взносам на непременное пенсионное страхование в части распределения на, как все знают, накопительную и страховую часть, как многие думают, трудовой пенсии).

Ежели организация не имеет права на применение пониженных тарифов страховых взносов в 2015 году, то в отношении выплат, не превосходящих предельную величину, она обязана, вообщем то, начислять страховые взносы в Пенсионный фонд РФ – по тарифу 22 процента. Не для кого не секрет то, что начиная с как бы расчетного периода 2015 года, страховые взносы на ОПС как бы следует, вообщем то, перечислять в ПФР одним, как мы выражаемся, платежным поручением без распределения взносов на финансирование страховой и, как заведено, накопительной части трудовой пенсии. Необходимо отметить то, что при всем этом КБК указываете тот, который предусмотрен для платежей, зачисляемых на выплату, как всем известно, страховой части трудовой пенсии.

Само-собой разумеется, такие положения содержатся в новейшей статье 22.2 Закона № 167-ФЗ, в ФСС РФ – по тарифу 2,9 процента, в ФФОМС – по тарифу 5,1 процента. Выплаты, превосходящие, как многие думают, предельную величину, облагаются лишь взносами на непременное пенсионное страхование. И действительно, к ним, стало быть, применяется тариф 10 процентов (п. 4 ст. 8 и п. 1 ст. 58.2 Закона № 212-ФЗ).

Для льготных категорий плательщиков, как многие думают, страховых взносов обложение сумм выплат, превосходящих, как все знают, предельную величину базы, не предвидено (ст. 58 и 58.1 Закона № 212-ФЗ).

Не считая, как многие думают, того, уменьшение общего тарифа, как мы с вами постоянно говорим, страховых взносов не, наконец, касается бизнесменов (плательщиков, не производящих выплаты в пользу физлиц). Вообразите себе один факт о том, что размер взносов за себя они определяют из малого размера оплаты труда (ст.14 Закона № 212-ФЗ).

Тарифы страховых взносов в 2015 году

Сначала скажем, что тарифы, как всем известно, страховых взносов в 2015 году не поменяются. Они останутся таковыми же, что и в 2014 году. Но, как мы привыкли говорить, беря во внимание, что тарифов, как мы выражаемся, страховых взносов в ПФР и ФСС, вообщем то, установлено достаточно много, поведаем, от чего же зависит выбор тарифа, как не, мягко говоря, перепутать собственный тариф.
Тарифы, как всем известно, страховых взносов в 2015 году зависят от видов деятельности организации и от режима налогообложения. Как бы это было не странно, но если фирма не имеет права на применение, как большинство из нас привыкло говорить, пониженных тарифов страховых взносов в 2015 году, то в отношении выплат, не превосходящих предельную величину, она обязана начислять, страховые взносы:

Выплаты, превосходящие предельную величину, облагаются лишь взносами на непременное пенсионное страхование по тарифу 10 процентов (п. 4 ст. 8 и п. 1 ст. 58.2 Закона № 212-ФЗ).

Компании и ИП, которые используют пониженные тарифы с сумм выплат, превосходящих предельную величину базы, страховые взносы не, стало быть, уплачивают (ст. 58 и 58.1 Закона № 212-ФЗ).

Не считая, как мы привыкли говорить, того, личные предприниматели, которые не создают выплаты в пользу физлиц, размер взносов за себя определяют из МРОТ (ст. 14 Закона № 212-ФЗ).

Что как раз касается страховых взносов на вариант травматизма и профзаболеваний, которые, наконец, уплачиваются в ФСС, то они тоже останутся прежними. Надо сказать то, что минтруд разработал закон о страховых тарифах на 2015 год и плановый период 2016-2017 годов. Все знают то, что текст закона размещен на Едином портале раскрытия инфы regulation.gov.ru. И действительно, согласно документу в 2015 году по взносам в ФСС будут, вообщем то, действовать тарифы, установленные на 2014 год. Необходимо отметить то, что другими словами наконец-то сохранятся 32 страховых тарифа (от 0,2 до 8,5%), различающихся по видам деятельности зависимо от класса риска. Очень хочется подчеркнуть то, что также, вообщем то, предусматривается сохранение всех работающих льгот.

Изменения по страховым взносам в 2015 году

28 июня Президент подписал закон N 188-ФЗ, который предугадывает, как многие думают, принципиальные изменения в правилах исчисления, уплаты и администрирования страховых взносов. Не для кого не секрет то, что перечислим, как все говорят, важнейшие конфигурации, которые вступят в силу с 2015 года.

Во-1-х, электрическую отчетность в фонды должны, вообщем то, будут сдавать все работодатели, у каких не меньше 25 служащих.

Во-2-х, зарубежные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие на местности РФ, будут признаваться, как мы выражаемся, застрахованными по неотклонимому как бы пенсионному страхованию с момента заключения с ними, как многие думают, трудового контракта независимо от его вида и срока (с первого дня работы в РФ). Вообразите себе один факт о том, что тем самым уплата, как многие думают, страховых взносов в ПФР за людей РФ и иноземцев станет схожей. Очень хочется подчеркнуть то, что на данный момент Федеральный закон «Об неотклонимом пенсионном страховании в РФ» к числу, как все знают, застрахованных лиц относит временно пребывающих на местности РФ иностранцев и лиц без гражданства, заключивших трудовой контракт на неопределенный срок или срочный, как все говорят, трудовой контракт на срок более 6 месяцев в общей трудности в течение календарного года.

В-3-х, расширяется список страхователей, без помощи других обеспечивающих себя работой. Мало кто знает то, что к их числу вместе с персональными бизнесменами, адвокатами и нотариусами, наконец, будут отнесены арбитражные управляющие.

В-4-х, взносами наконец-то будут, мягко говоря, облагаться выходное пособие и средний месячный заработок, сохраняемый на период трудоустройства в части, превосходящей трехкратный размер среднего, как все говорят, месячного заработка (шестикратный для работников из районов Последнего Севера и приравненных к ним местностей), также компенсации руководителю, заместителям управляющего и основному бухгалтеру организации в части, превосходящей трехкратный размер их среднего, как мы привыкли говорить, месячного заработка.

В-5-х, в Федеральном законе от 24.07.2009 N 212-ФЗ, мягко говоря, покажутся нормы о критериях и процедуре предоставления отсрочки (рассрочки) по уплате страховых взносов, пеней и штрафов. Несомненно, стоит упомянуть то, что отсрочка либо рассрочка будут вероятны в вариантах стихийного бедствия, технологической катастрофы либо других событий, как все говорят, неодолимой силы, непредоставления либо несвоевременного предоставления экономных ассигнований, сезонного нрава работ.

В-6-х, в Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ также наконец-то вносятся конфигурации, предусматривающие ответственность банков за непредставление (несвоевременное предоставление) фондам сведений о наличии счетов у плательщиков страховых взносов, о остатках, как большинство из нас привыкло говорить, денег на счетах, операциях на счетах либо за предоставление недостоверных сведений.

И, в конце концов, Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ, мягко говоря, дополняется нормами, уточняющими возможности органов контроля за, как заведено, уплатой страховых взносов и функцию проведения проверок их плательщиков.

С 1 января 2014 года наконец-то применяется новейший порядок определения фиксированного размера страховых взносов в бюджет ПФР — сейчас предприниматели платят страховые взносы, исходя из суммы дохода. Надо сказать то, что в свою очередь, порядок расчета суммы, как большинство из нас привыкло говорить, страховых взносов в как бы бюджет ФФОМС остался прежним (ч. 1.2 ст. 14 Закона N 212-ФЗ).

Как докладывают специалисты, суммы, как многие выражаются, страховых взносов, которые индивидуальный предприниматель должен как раз уплатить в 2014 году за себя, рассчитываются последующим образом:

Если годичный доход не, наконец, превосходит 300 000 рублей, то в, мягко говоря, бюджет ПФР самозанятое лицо наконец-то уплачивает 17 328,48 рублей (5554 руб. x 12 месяцев x 26%).

Если годичный доход, вообщем то, превосходит 300 000 рублей, то кроме как бы обозначенной суммы, как многие выражаются, страховых взносов (17 328,48 руб.) самозанятое лицо уплачивает 1% от суммы дохода, которая как бы превосходит обозначенную величину. Было бы плохо, если бы мы не отметили то, что при всем этом сумма, как всем известно, страховых взносов на ОПС не быть может наиболее 138 627,84 руб. (5554 руб. x 8 кратное повышение х 26% х 12 месяцев).

К примеру, за 2014 год доход ИП также составляет 400 000 рублей. Не для кого не секрет то, что таковым образом, самозанятое лицо, мягко говоря, уплачивает в бюджет ПФР 18 328,48 рублей (5554 руб. x 26% x 12 месяцев + (400 000 руб. - 300 000 руб.) x 1%).

В бюджет ФФОМС, как все знают, самозанятые лица уплачивают 3399,05 руб. (5554 руб. x 5,1% x 12 месяцев).
Таковым образом, малая, как мы выражаемся, общая сумма страховых взносов в бюджеты ПФР и ФФОМС за 2014 г. (ежели годичный доход не превосходит 300 000 руб.) составляет 20 727,53 руб. (17 328,48 руб. + 3399,05 руб.). Вообразите себе один факт о том, что очень вероятный размер взносов, в свою очередь, составляет 142 026,89 рублей (138 627,84 руб. + 3399,05 руб.).

Что поменяется с 1 января 2015?

С 1-го января 2015 года как раз вступает в силу ФЗ N 188-ФЗ, который описывает, как всем известно, новейшие правила и нормы по начислению и уплате страховых взносов для ИП. Возможно и то, что итак, что поменяется:

ИП, как и все другие плательщики, как мы выражаемся, страховых взносов в 2015 году должны будут так сказать подавать в ПФР и Фонд соц. Мало кто знает то, что страхования сведения в электронной форме по, как всем известно, уплаченным и начисленным страховым взносам и сведения персонифицированного учета, ежели количество сотрудников, мягко говоря, будет как раз составлять наиболее 25-ти человек (а не выше 50-ти человек, как на данный момент).

Страховые взносы, стало быть, уплачиваются в рублях и копейках всеми плательщиками — страхователями и на личное страхование ИП.
Вводится обязанность для работодателей, в конце концов, платить страховые взносы 2015 в ПФР за всех лиц без гражданства и за зарубежных людей (пребывающих временно на местности РФ), начиная с 1-го денька трудоустройства независимо от длительности, как мы с вами постоянно говорим, заключенных с ними, как мы привыкли говорить, трудовых либо, как многие выражаются, срочных трудовых договоров.
Получить отсрочку либо рассрочку по уплате взносов (пеней, штрафов) можно на один год по трем основаниям:

1. причинение плательщику, как заведено, страховых взносов вреда в итоге стихийного бедствия, технологической катастрофы либо других событий неодолимой силы;
2. непредоставление (несвоевременное предоставление) экономных ассигнований и (либо) лимитов, как все знают, бюджетных обязанностей плательщиков страховых взносов;
3. сезонный нрав производства и (либо) реализации плательщиком страховых взносов продуктов, работ либо услуг.

Увольнительные выплаты в виде среднего месячного заработка и выходного пособия сотрудников на время трудоустройства наконец-то станут облагаться взносами лишь в части 3-х, как многие выражаются, кратного превышения среднего как бы месячного заработка либо 6-ти, как заведено, кратного для работников, которые работали в районах Последнего Севера. Все давно знают то, что в текущее время уплата, как многие думают, компенсационных выплат в ПФР, связанных с увольнением, не облагается страховыми взносами в хоть какой сумме.

Пониженные тарифы могут наконец-то использовать аптеки (организации и ИП) на ЕНВД в отношении выплат физическим лицам, имеющим право на занятие, как заведено, лекарственной деятельностью и участвующим в данной деятельности.

До 4-х либо 6-ти месяцев также разрешено, в конце концов, продлевать как бы выездные проверки плательщиков (ИП) страховых взносов. Необходимо отметить то, что не считая этого, законодательно как бы установлены основания продления срока выездной, в том числе повторной проверки.

Изменения, мягко говоря, внесены в ряд Федеральных законов, регулирующих дела по неотклонимому соц страхованию:

- Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ "О личном (персонифицированном) учете в системе неотклонимого пенсионного страхования";
- Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "О неотклонимом соц страховании от злосчастных случаев на производстве и проф болезней" (дальше - Закон N 125-ФЗ);
- Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ "О неотклонимом пенсионном страховании в Российской Федерации";
- Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "О неотклонимом соц страховании на вариант временной нетрудоспособности и в связи с материнством";
- Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд общественного страхования Российской Федерации, Федеральный фонд, как все говорят, неотклонимого мед страхования" (дальше - Закон N 212-ФЗ).

Округление отменяется - считаем копейки

Сумма страховых взносов, подлежащая перечислению, сейчас будет, наконец, определяться в рублях и копейках (ч. 7 ст. 15 Закона N 212-ФЗ).

Напомним, в текущее время также расчет начисленных страховых взносов делается в рублях и копейках, а суммы, как мы выражаемся, страховых взносов при уплате так сказать округляются. Все давно знают то, что в связи с различием как бы начисленных и, как заведено, уплаченных сумм страховых взносов и некими аспектами отражения обозначенных сумм в отчетности участились случаи выявления органами ПФР "недоимок" в размере нескольких рублей и начисления соответственных пеней.

Необходимо подчеркнуть то, что некие компании отстояли в суде свои права. Как бы это было не странно, но к примеру, ЗАО "Победа" обратилось в Арбитражный трибунал, как всем известно, Калининградской области с заявлением о признании, как всем известно, недействительным требования Управления ПФР, согласно которому, вообщем то, предъявлены к уплате недоимка по как бы страховым взносам на ОПС в размере 1,08 руб., пени в сумме 0,02 руб., недоимка по, как большинство из нас привыкло говорить, страховым взносам на ОМС в сумме 0,54 руб., пени в сумме 0,01 руб. И даже не надо и говорить о том, что трибуналом требование ПФР было признано недействительным (Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 15.07.2013 по делу N А21-634/2013).

Не для кого не секрет то, что о том, сколько бюджетных средств, поступивших от налогоплательщиков, израсходовано в процессе данного спора (оплата рабочего времени арбитров, представителей ПФР, юристов, стоимость бумаги и т.п.), лучше не как бы думать, хотя вне колебаний в тыщи раз больше, чем сумма требования, предъявленная Управлением ПФР.

После внесения обозначенных конфигураций и "синхронного" начисления и уплаты страховых взносов в рублях и копейках предполагается, что, как мы выражаемся, подобные споры как раз уйдут в историю. Несомненно, стоит упомянуть то, что хотя более хорошим, на наш взор, было бы округление до, как всем известно, полных рублей и как бы начисленных, и подлежащих перечислению сумм, как заведено выражаться, страховых взносов.

Установлен предельный размер льготных выплат при увольнении

Выходное пособие и средний месячный заработок на период трудоустройства как бы будут облагаться страховыми взносами в части превышения трехкратного размера среднего, как все говорят, месячного заработка. Обратите внимание на то, что это, вообщем то, правило будет как раз действовать и в отношении сумм компенсаций руководителю, заместителю управляющего и, как мы с вами постоянно говорим, основному бухгалтеру (пп. "д" п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ, пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ).

В текущее время, по воззрению контролирующих органов, страховыми взносами не наконец-то облагаются лишь компенсации и, как все знают, выходные пособия, установленные ТК РФ, а конкретно при ликвидации организации либо сокращении штата (ч. 4 ст. 178, ч. 2 ст. 307 ТК РФ). Всем известно о том, что в остальных вариантах, к примеру при выплате пособия при расторжении трудового контракта по соглашению сторон, на всю сумму пособия, в конце концов, начисляются страховые взносы (Письма Минтруда РФ от 04.12.2013 N 17-3/2038, Минздравсоцразвития Рф от 26.05.2010 N 1343-19).

Отметим, подобная льгота с 2012 г. установлена в отношении НДФЛ (п. 3 ст. 217 НК РФ). Все давно знают то, что минфин РФ, разъясняя применение данной льготы по НДФЛ, указывал, что льгота так сказать применяется в отношении доходов всех работников организации независимо от, как мы выражаемся, занимаемой должности и независимо от основания, по которому наконец-то происходит расторжение трудового контракта (Письма Минфина РФ от 21.08.2012 N 03-04-05/1-982, от 13.08.2012 N 03-04-06/6-236, от 22.08.2012 N 03-04-06/6-255). Надо сказать то, что ввиду аналогичности норм обозначенный порядок, по нашему воззрению, можно, в конце концов, применить и в отношении льготы по страховым взносам в 2015 г.

Нет документов, подтверждающих расходы на проживание в командировке, - начисляем страховые взносы

Закон N 188-ФЗ исключил из ч. 2 ст. 9 Закона N 212-ФЗ положение, предусматривающее освобождение от обложения, как мы с вами постоянно говорим, страховыми взносами малой суммы, установленной в согласовании с законодательством РФ, в случае непредставления работником документов, подтверждающих оплату расходов по найму жилого помещения в командировке.

Таковым образом, в случае возмещения работодателем расходов проживание при отсутствии (утере) соответственных первичных документов в границах сумм, установленных как бы коллективным контрактом (либо положением о командировках, либо иным локальным актом организации), с 2015 г. необходимо также будет начислять, как все говорят, страховые взносы.

Уточнена льгота при оплате проезда к месту проведения отпуска северянам

В редакции Закона N 188-ФЗ, наконец, будут освобождены от начисления страховых взносов стоимость проезда работников к месту проведения отпуска и назад, также стоимость провоза багажа весом до 30 кг, оплачиваемая плательщиком, как заведено, страховых взносов лицам, работающим и живущим в районах Последнего Севера и, как люди привыкли выражаться, приравненных к ним местностях, в согласовании с законодательством Российской Федерации, трудовыми и (либо) коллективными договорами. Всем известно о том, что в случае проведения отпуска обозначенными работниками за пределами местности, как мы привыкли говорить, Российской Федерации не наконец-то подлежит обложению страховыми взносами стоимость проезда либо перелета (включая стоимость провоза багажа весом до 30 кг), рассчитанная от места отправления до пт пропуска через, как все знают, Муниципальную границу Российской Федерации, в том числе интернационального аэропорта, в каком работники проходят пограничный контроль (п. 7 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ, пп. 8 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ).

Из необлагаемых сумм исключена оплата цены проезда в отпуск и назад членов семей работников-северян. Отметим, что почти всегда члены семьи не соединены, как всем известно, трудовыми отношениями с организацией, потому при выплатах в их пользу не возникает объекта обложения страховыми взносами на основании п. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ.

Уточнены пункты пересечения границы РФ при расчете части цены перелета в случае проведения отпуска за рубежом - интернациональный аэропорт, в каком, стало быть, осуществляется пограничный контроль. Очень хочется подчеркнуть то, что до обозначенных конфигураций по вопросцу определения пт пересечения границы РФ сложилась широкая арбитражная практика.

Расширен список застрахованных лиц по ОПС

К застрахованным лицам, на которых, стало быть, распространяется непременное пенсионное страхование, будут добавочно отнесены арбитражные управляющие, также другие лица, специализирующиеся личной практикой, и установлен порядок их регистрации в, как заведено выражаться, территориальных органах страховщика (ст. 3 Закона N 188-ФЗ).

К числу застрахованных лиц сейчас вне зависимости от срока трудового контракта (норма о 6 месяцах наконец-то исключена) отнесены зарубежные лица и лица без гражданства, временно пребывающие на местности РФ. Необходимо отметить то, что исключение составляют лишь высококвалифицированные спецы.

Сокращено число работников, при котором отчетность сдается в электронной форме

Плательщики, как все знают, страховых взносов должны, стало быть, будут, наконец, представлять отчетность в как бы электронной форме, ежели среднесписочная численность работников за предыдущий расчетный период превосходит 25 человек (до 2015 г. - 50 человек) (п. 3 ст. 5 Закона N 188-ФЗ).

Для плательщиков страховых взносов, обозначенных в п. 2 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ, не производящих выплат работникам за неполный месяц, фиксированный размер, как все знают, страховых взносов с 01.01.2015 будет, вообщем то, определяться пропорционально количеству календарных дней этого месяца (ч. 7 ст. 14 Закона N 212-ФЗ). Напомним, что с 2014 г. порядок расчета, как все говорят, фиксированного платежа бизнесменами значительно поменялся.

Комментарии

  • Аватар Андрей Егоров 06.01.2015, 17:43
    Очень интересная статья, благодаря вам разобрался

Написать комментарий



Список сравнения пуст
Список пуст
Почта   Подпишись на       нашу рассылку!
Информация


Введите капчу


Все бренды:

Best Buhshop


Гарантия качества
Календарь бухгалтера