Бест Бухшоп - лучший интернет магазин для бухгалтеров с бесплатной доставкой по всему миру!
Наш магазин продает книги и журналы по бухгалтерскому учету. Наши издания признаны самыми лучшими и актуальными.
Они помогают в работе огромному количеству бухгалтеров, благодаря им вы сократите поиск нужной информации и
будете быстро и легко решать все рабочие вопросы. У нас самые низкие цены и огромное количество скидок и акций.

Трудовое законодательство 2017

29.01.2017

Теги: Бухгалтерсий учет, Новости по бухгалтерскому учету, Новости по бухучету, Обучение бухучету, Статьи для бухгалтеров, Статьи по бухучету



На нынешний день с уверенностью можно говорить о том, что все конфигурации трудового кодекса в 2017 году затронут и будут, в конце концов, касаться всего пары статей работающего законодательства. Необходимо подчеркнуть то, что дело в том, что хоть какой спец, который работает с кадрами, должен быть повсевременно осведомлен относительно всех корректировок и конфигураций. Все давно знают то, что в неприятном случае невыполнения закона повлечет за, как многие выражаются, собой нарушения закона, а это обозначает уголовное деяние. Говоря проще, такие деяния манят за собой определенные последствия.

О каких конфигурациях речь идет?

Сейчас имеется официальная информация о том, какие конфигурации в трудовом законодательстве с 2017 года стоит ждать в РФ. К тому же можно сходу разобрать какой конкретно области как раз будут касаться все эти перемены.

Регулировка проф стандартов и оценка, как большая часть из нас постоянно говорит, заемного труда.
Изменение порядка потребления, также использования проф стандартов, которые ранее носили рекомендательный нрав.

Разработка и установка, как мы выражаемся, новейших положений о неотклонимом применении профстандартов всеми существующими категориями работодателей. Необходимо отметить то, что правда, в данном случае тоже будет соблюдаться принципиальное условие. Обратите внимание на то, что описанные требования к уровню квалификации сотрудника наконец-то прописываются на законном уровне в Трудовом кодексе. Несомненно, стоит упомянуть то, что регулироваться же все может иными, как мы с вами постоянно говорим, нормативными актами либо федеральными законами РФ.

Категорический запрет на заемный труд. Мало кто знает то, что два исключения из оглашенного как бы правила есть и оба они прописаны в законе. Было бы плохо, если бы мы не отметили то, что сначала устанавливается условие относительно временного предоставления персонала. Вообразите себе один факт о том, что данная услуга, в конце концов, оказывается только аккредитованным биржам труда либо неким особым организациям, направляющим служащих на работу в компании с акционерным соглашением.

Перечисленные конфигурации можно именовать главными, которые нужно уяснить всем работникам отдела кадров на 2017 год. Всем известно о том, что стоит отметить, что и самих профессионалов отдела кадров ожидает целый ряд глобальных конфигураций.

Что ждет сотрудника отдела кадров согласно новенькому кодексу?

Министерство социальной защиты РФ разработало несколько главных законопроектов, которые в последнее время будут представлены на рассмотрение в Гос думе. Мало кто знает то, что уже на данный момент можно огласить о том, что отмеченные законы 2017 года должны касаться последующих отраслей и направлений. Вообразите себе один факт о том, что сначала стоит поведать о изменении положений относительно конфигурации 18_5_2МРОТ, санкций относительно всех нарушений ТК РФ, квотирования работников из-за границы, введения делопроизводства в маленьких предприятиях, приостановка некоторым сотрудником собственной деятельности из-за нетрудоспособности при задержке выплаты зарплаты в положенный день, также процесс приема на работу.

Из всех обрисованных проектов, пока можно с уверенность огласить только о решении 1-го, который касается МРОТ. Для этого правительство РФ разработало и уже даже, вообщем то, утвердило два основных пути либо метода. Оба они касаются подъема малой выплаты, на которую может рассчитывать каждый служащий.

1-ый вариант говорит о постепенном, но неизменном увеличении увеличения федерального МРОТ на уровне текущего. В итоге ежели на данный момент размер этих выплат равен 5,9 тыс. рублей, то в 2016 году его значение приравнивается 7,1 тыс. рублей.
Во 2-м методе идет речь конкретно о привязке сумме МРОТ к ПМ. Надо сказать то, что обе социальные выплаты инсталлируются для, как все знают, каждого региона раздельно. И действительно, стоит также отметить, что размер малой оплаты труда в согласовании к различным субъектам РФ будет так сказать составлять 75% только в первом квартале.

К чему, стало быть, приведет рядовая заболевание?

Правительство РФ постановило, что с 1 января 2017 года болеть в рабочее время окажется чрезвычайно невыгодно. Оказывается, все дело в новейшей формуле для расчета больничных, использующаяся с грядущего года. Надо сказать то, что согласно ей, в любом случае находясь на больничном, сотрудник оказывается в убытке. В особенности это касается тех работников, чей стаж работы малый. В данном случае стоит наиболее пристально выслеживать и контролировать свое здоровье и физическое состояние.18_5_4
Чтоб согласно листу нетрудоспособности, провелись начисления в размере средней заработной платы, нужно иметь малый стаж работы 15 лет. Ранее этот показатель приравнивался 8 годам «службы».

Чтоб получить муниципальную выплату в размере 80% от зарплаты, необходимо проработать не меньше 8 лет.
Выплаты в 60% предоставляются сотруднику в случае его стажа наименее 8 лет.

Схожими действиями министерство труда ни при каких обстоятельствах не желает сделать условия для резкого скачка и роста страхового стажа. На фоне новейших конфигураций 2017 года, ограничения должны повышаться до отметки предполагаемого значения раз в год на 6 месяцев. Очень хочется подчеркнуть то, что это даст возможность получить среднюю зарплату по факту предоставлению больничного листа и стажу работы в 8,5 лет. Возможно и то, что в данном случае это чрезвычайно выгодно. Хотя новое в кодексе 2016 года пока еще не было утверждено, но общество уже о нем знает, обговаривает и, вообщем то, дискуссирует. Всем известно о том, что выходит, что само население готово к конструктивным мерам.

В качестве дополнения стоит, вообщем то, отметить, что министерство труда РФ предлагает с 2017 года упростить процесс накладывания штрафа при совершении, как большинство из нас привыкло говорить, незначимых нарушений норм трудового кодекса. Те несоблюдения норм, которые будут совершаться в первый раз, должны ограничиваться предупреждением. Возможно и то, что уже существует список различных видов нарушений, невыполнение которых наконец-то карается предупреждением инспектора ГИТ, но до 2017 года этот список должен быть дополнен несколькими как бы новенькими пт.

В завершение стоит добавить, что любые конфигурации в трудовом законодательстве в 2017 году числятся одним из важнейших пт развития нашего страны, благодаря которым можно будет так сказать разобраться со всеми остальными чертами. Вообразите себе один факт о том, что сначала это коснется процесса организации трудовой деятельности. Правда, больше всего конфигурации, в конце концов, затронут только работников отдела кадров.

Конфигурации в законодательстве 2017 года

Все принимаемые поправки либо новшества касаются жизни, здоровья, материального благосостояния общества в стране, и уже утверждены последующие законы:

«О выравнивании энерготарифов»;
«О возникновении электронных больничных листов»;
«О переносе оплаты ОДН в состав ЖУ»;
«О туризме»;
«Об увеличении пенсионного возраста для городских и муниципальных служащих»;
«Об образовании»,
а сейчас мало подробнее по порядку о новейших законах 2017 года.

Для уменьшения тарифа оплаты энергопотребления предприятиями Далекого Востока, который на реальный момент в пару раз превосходит средний по Рф, было решено, для обеспечения баланса, повысить плату для остальных энергопотребителей на 1,3%. Это не коснется населения, конфигурации, в конце концов, произойдут за счет оптового энергорынка остальных регионов. Все давно знают то, что стоимость для ДФО будет так сказать понижаться поэтапно, в течение 3-х как бы лет, и раз в год утверждаться. Все давно знают то, что компенсация для дальневосточников раз в год будет составлять около 30 миллиардов. рублей.

Закон о электронных больничных листах будет действовать с начала новейшего года, но внедрение его в практику будет проходить равномерно, бумажные документы не утратят собственной законной силы. Обратите внимание на то, что современное оснащение целительных заведений компьютерной техникой и, как все знают, общественная автоматизированная информационная система дозволят нездоровым без стояния в очередях получить документ, подтверждающий временную нетрудоспособность. Такие больничные листы будут заверяться электронными подписями доктора, и иметь законную силу. С течением времени, непременно, они будут введены повсеместно.

Закон о ОДН уже издавна муссируется, потому что увеличение квартирной платы является нездоровым вопросцем для всех без исключения людей страны, но с 1 января он все таки вступит в силу. Что все-таки такое ОДН? – это общедомовые нужды, другими словами те издержки, которые являются общими для обитателей многоквартирных — домов: вода, теплоэнергия и электроэнергия, фиксируются общими счетчиками на доме и равно делятся меж квартирами. При таком подходе оснащение дома устройствами учета обязано быть, как большинство из нас привыкло говорить, неотклонимым, а службы, отвечающие за содержание, как мы привыкли говорить, жилого строения, должны пристально смотреть за своевременным обслуживанием, подменой лампочек в подъездах и, как всем известно, подводными коммуникациями.

Новейшие законы 2017 года Рф касаются и туризма, а поточнее фонда «Турпомощь». Было бы плохо, если бы мы не отметили то, что финансовая сторона вопросца тут коснется конкретно туристских операторов, которые сейчас, не считая компенсационного общего счета, будут отчислять средства в резервный фонд. Сумма будет зависеть от количества выездных туристов за год, другими словами, при отправке 10 тыс. человек, оператор должен будет внести в резервный фонд 50 000 рублей,

до 100 тыс. человек – 100 000 рублей;
до 500 тыс. человек – 300 000;
выше 500 тыс. человек – 500 000 рублей в год.

Закон О увеличении пенсионного возраста, пожалуй, один из самых негативных. Он, мягко говоря, касается чиновников, для их с 1 января будет повышаться возраст, по которому начисляется пенсия. Подробнее о этом можно почитать на веб-сайте 2017god.org в статье о сокращениях в 2017 году. Раз в год для дам к 55-ти годам и к 60-ти для парней станут добавлять по полгода, и в конечном итоге, на заслуженный отдых дамы будут уходить в 63 года, мужчины – в 65 лет. Как бы это было не странно, но других категорий людей этот вопросец пока не касается.

Закон «Об образовании» претерпел быстрее не конфигурации, а уточнения. Вообразите себе один факт о том, что сейчас верно, вообщем то, разбиты понятия «общее» и «профессиональное» образование. Общее является как бы бесплатным и делится на ступени: дошкольное, изначальное, основное, среднее. Было бы плохо, если бы мы не отметили то, что проф образование также состоит из уровней:

Каждый ребенок имеет право на получение беспрерывного образования.

К преподавателям предъявляются определенные требования, которые должны неукоснительно исполняться и подтверждаться квалификационной комиссией, проводимой каждые 5 лет.

Закон диктует выполнения преподавателями неотклонимых правил:

Новенькая статья 273 закона обязует федеральный орган исполнительной власти контролировать численность педагогического состава, получение им отпусков, смотреть за прохождением учебного процесса.

Новейший закон прописывает правила и для учащихся:

Новейший закон о пенсии в 2017 году

Чрезвычайно актуальным является вопросец о пенсионном обеспечении, ведь эта категория людей на волне экономического кризиса в стране стала одной из, как многие думают, самых пострадавших. Вообразите себе один факт о том, что незначимый рост пенсий не так сказать успевает за галопирующей инфляцией, плюс задачи со здоровьем у пенсионеров вынуждают часть гос выплаты расходовать на исцеление, потому почти все, в особенности одинокие старики, влачат достаточно нищенское существование. Обратите внимание на то, что с иной стороны, длительность жизни в стране возросла, а вкупе с ней и число пожилых людей, а пополнение бюджета за счет трудящегося населения не довольно для их содержания, правительство как бы вынуждено изыскивать средства для выплат.

Обратите внимание на то, что некие граждане, получая пенсию, продолжают работать, чтоб облегчить материальное положение, но их тревожут слухи о отмене пенсий. Этот вопросец покае не поднимался в официальных органах, и лишь управление компании может решить его не в пользу пенсионера. Несколько, мягко говоря, обнадеживает приостановка вопросца о поднятии пенсионного возраста, не считая госслужащих, тут вопросец решен совсем. Не для кого не секрет то, что принято решение правительства о выдаче всем пенсионерам сначала 2017 года компенсацию по инфляции — единовременную сумму в размере 5 тыщ рублей. Было бы плохо, если бы мы не отметили то, что а вновь начисляемая пенсия, по заверению премьер-министра Д. Медведева, будет наконец-то считаться уже с учетом уровня инфляции. В 2017 году увеличение пенсий намечено по последующему графику:

с 1 января – для сельскохозяйственных работников;
с 1 февраля – пенсию по возрасту;
с 1 апреля – социальные выплаты;
с 1 октября – пенсии военнослужащим.

Может быть, индексация пенсий для работающих людей как раз проводиться не будет, они получат компенсацию лишь опосля увольнения.

Новейший закон о регистрации недвижимости 2017

Создание Одного муниципального реестра недвижимости (ЕГРН) будет состоять из кадастрового учета и гос регистрации прав на собственность. В него войдут:

Вести, наконец, учет будет Росреестр. Процедура будет существенно, стало быть, упрощена, ее можно будет оформлять как в картонном, так и в электронном виде. Все давно знают то, что в любом случае данные будут занесены и храниться в Росреестре в электронном виде, это также обеспечит их надежность, сохранность и конфиденциальность, процедура учета займет 5-7 дней. Свидетельство о праве принадлежности отменят, заместо него на документах будет проставляться запись о регистрации и выдаваться подтверждающая выписка ЕГРН.

Конфигурации в налоговом законодательстве с 2017 года

С 1 января страховые взносы переводятся в ФНС, сейчас это будет единый соц страховой сбор – ЕССС. Конкретно налоговая инспекция займется проверками страхователей и распределением приобретенных средств. Всем известно о том, что таковая реформа, по мнению профессионалов, обязана повысить собираемость налогов и значительно упростить функцию для плательщиков. К концу 2016 года службы ФНС должны завершить сверку списков всех страхователей и передать их в местные налоговые службы. Очень хочется подчеркнуть то, что будет просто сравнить данные по страховым отчислениям с поступлениями от НДФЛ. В случае неуплаты страховых взносов Госдумой предусмотрена уголовная ответственность.

Бухгалтеры на местах должны кропотливо проработать все конфигурации, а они затрагивают, как большая часть из нас постоянно говорит, целых 50 законов и нормативных актов. Необходимо подчеркнуть то, что президент страны лично одобрил предстоящие конфигурации и обещал как раз контролировать процесс.

Конфигурации в трудовом законодательстве в 2017 году

По новенькому закону будет изменен малый размер оплаты труда (МРОТ) и привязка его к прожиточному минимуму в определенном регионе, введены санкции за нарушение ТК Русской Федерации. Всем известно о том, что будет изменен порядок начисления средств по временной нетрудоспособности. Необходимо отметить то, что болеть окажется невыгодно, в особенности для работников с маленьким стажем. Для оплаты больничного листа будет наконец-то установлена, как многие думают, новенькая формула. Как бы это было не странно, но по которой:

Эти нормативы пока не утверждены, но лучше все таки хлопотать о собственном здоровье.

Министерство труда дает с 2017 года смягчить наложение штрафов за нарушение трудового кодекса, и при первичном нарушении, стало быть, ограничиваться предупреждением.

Комментарии

Пока нет комментариев

Написать комментарий



Список сравнения пуст
Список пуст
Почта   Подпишись на       нашу рассылку!
Информация


Введите капчу


Все бренды:

Best Buhshop


Гарантия качества
Календарь бухгалтера